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高级经济师人力资源管理考试相对较难，通过率较低。根据统计数据，高级经济师人力资源管理考试的通过率大约在20%-30%之间。这主要是因为高级经济师人力资源管理考试的题目相对较难，需要考生牢固掌握知识点原理，并能够灵活运用。此外，高级经济师人力资源管理考试还紧贴时政内容，要求考生能够理论联系实际，增加了考试的难度。考试题型只有主观题，需要考生具备较强的逻辑组织和语言表达能力。另外，考试时间有限，要求考生在规定时间内答完4道试题，也增加了考试的难度。综上所述，高级经济师人力资源管理考试相对较难，需要考生具备扎实的知识基础和较强的应试能力。