新疆高级经济师人力资源管理专业评审论文要求是什么

文从撰写到发表，本身就是一个比较漫长的过程，但是为了评审，每一步大家都要认真对待，建议大家尽可能提前准备，顺利评审。下面一起看看新疆高级经济师人力资源管理专业评审论文要求是什么吧！各位考生，各省高级经济师职称评审、论文指导文档，大家可通过资料下载区域免费领取。

一、新疆高级经济师人力资源管理专业评审论文要求是什么

根据新疆维吾尔自治区高级经济师(人力资源管理专业)评审条件(试行)可知，新疆高级经济师人力专业评审论文要求如下：

取得人力资源管理师职称后，须具备下列条件中的3项以上;县及县以下单位专业技术人员须具备下列条件中的2项以上：

1.主持或作为骨干，制订3项以上本专业的发展规划，得到自治区有关主管部门认可，已付诸实施，并取得良好的经济效益、社会效益。

2.主持或作为骨干，参与编写3项以上国家标准、行业标准或自治区级规范、规程和管理办法。

3.主持或作为骨干，参与1项以上国家或2项以上自治区级攻关项目、重点科研项目(课题)的研究。

4.作为主要完成人，研究成果获得国家级三等奖或自治区级二等奖以上。

5.在本专业领域内有创新，获得自治区“优秀专业技术工作者”的荣誉称号(以批文或证书为准)。

6.县及县以下单位专业技术人员，3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励3次以上。

7.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写2万字以上);或在自治区级以上经济类专业刊物公开发表本专业论文(独著)3篇以上;或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文(第一作者)1篇以上;或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文(第一作者)2篇以上并被收入论文集。

二、高级经济师论文内容一定要和申报专业相同吗

是的，评定高级经济师的论文的时候，申报人员提交论文的专业内容一定要与本人申报的专业类别相同，也一定要和本人工作岗位的专业性质相一致。

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