2023年甘肃省副高级经济师评审申报条件是什么

高级经济师是考评结合的方式才能获得，考试通过接下来我们需要进行评审。高经评审申报则是大家比较关心的问题，那么2023年甘肃省副高级经济师评审申报条件是什么?一起来了解一下吧！各位考生，各省高级经济师职称评审、论文指导文档，大家可通过资料下载区域免费领取。

一、2023年甘肃省副高级经济师评审申报条件是什么

第一节 能力条件标准

第二十四条 专业能力。全面、系统地掌握本专业经济岗位有关的基础理论知识，对从事的专业领域有比较深入的研究。掌握国家国民经济、社会发展和经济工作有关方针、政策，熟悉国家有关法律、法规及各项配套法规、规章和规定，有较高的政策理论水平。熟悉国内外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，有较强的专业理论论述和专业总结能力。

第二十五条 技术能力。须具备下列条件之一：

(一)工作业绩突出。受到市厅级以上表彰或奖励;主持完成经济相关领域重大项目，解决重大经济相关疑难问题或关键性业务问题，提高单位管理效率或经济效益;能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序开展。

(二)科研能力强。取得重大经济相关理论研究成果;取得其他创造性经济相关研究成果，推动经济行业发展;公开发表高水平论文，或出版专著、译著。

(三)政策水平高。工作经验丰富，能为行业发展提供决策、咨询和服务;能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

(四)是本行业领域的学术、技术骨干;培养、指导的中青年专业技术人才取得突出业绩。

第二十六条 基础学习能力与实践经历。须具备下列条件之一：

(一)具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，任经济师满5年。

(二)具备大学专科学历，任经济师满10年。

(三)在县(不含市、区)以下、少数民族自治州以下工作的事业单位工作人员，以及在全省各类企业工作的专业技术人员，具有中专学历，从事与经济师职责相关工作25年以上，且任经济师满10年，可分别申报全省艰苦单位有效或全省企业有效高级经济师。

第二十七条 胜任工作能力。任现职以来，年度考核必须在合格以上。连续年度考核合格及其以上间断的，申报当年之前连续3个考核年度必须为合格及以上。任现职期间，有如下情形者，不得申报：

(一)纪检监察部门审查未结束或受记过以上处分在处分期内的。

(二)上次评委会评审未通过，申报当年之前又未取得新业绩的。

(三)申报当年达到国家规定退休年龄的。

第二十八条 知识更新能力。任现职以来，完成《甘肃省专业技术人员继续教育条例》规定的年度学习任务。

第二十九条 学术水平能力。独著或作为第一作者在省级期刊上公开发表本专业学术论文1篇以上;在1部公开出版的本专业学术专著、教材中完成撰写3万字以上;作为定额内人员获得省部级科技奖励三等奖以上;作为前2名获发明专利1项;主持完成重大原创性研究成果达到国内先进水平的。

第三十条 对外交往能力。能比较熟练运用一门外语与国外同行进行交流，并能借助词典查阅外文书籍和资料。确实需要评价外语水平时，由评价机构或用人单位确定评价条件标准和评价方式。

第三十一条 信息化技术应用能力。能比较熟练运用计算机技术开展经济领域设计、研究、分析。确实需要评价计算机水平时，由评价机构或用人单位确定评价条件标准和评价方式。

第三十二条 帮扶基层经历。除艰苦条件单位和各类企业外，其他省、市属单位中晋升高级职称的人才，必须有县以下基层或企业相应专业技术岗位累计1年以上的帮扶服务或工作经历。在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，担任驻村干部、工作队长(第一书记)等时限，计入帮扶基层经历。

第二节 正常晋升业绩贡献条件标准

第三十三条 达到下列(一)或(二)款条件标准之一：

(一)达到下列条件标准1项:

1.全国性。获全国性表彰1次，参考其他专业技术业绩;或获国家部委科技奖励一、二等奖(定额内人员)，或三等奖(前3名);或获国家部委科技奖励三等奖(第4名以后定额内人员)1项，并取得第(二)款业绩1项;或作为主要完成人(前5名)完成国家部委下达的全国性经济领域科学研究课题项目1项;或作为专业负责人(包括项目办公室主任、财务负责人、审计负责人)完成全国性课题项目2项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项;或作为主要完成人(前5名)制定了国家标准或行业标准1项。

2.省级。获省级表彰1次，参考其他专业技术业绩;或获省级科技奖励一、二等奖(定额内人员)，或三等奖(前2名);或获省级科技奖励三等奖(第3名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项;或作为主要完成人(前3名)完成省级经济领域科学研究课题项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩2项;或作为专业负责人(包括项目办公室主任、财务负责人、审计负责人)完成省级课题项目2项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩2项;或主持(前3名)制定地方标准1项，并取得第(二)款业绩1项。

3.市厅级。获市厅级表彰1次，并取得第(二)款1-9项业绩1项;或获市厅级科技奖励一、二等奖(前2名)1次，参考其他业绩;或获市厅级科技奖励一、二等奖(第3名以后定额内人员)1项，并取得第(二)款业绩1项;或获市厅级科技奖励三等奖(前2名)1项，并取得第(二)款业绩2项;或作为主要完成人(前2名)完成市厅级经济领域科学研究课题项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩2项;或作为专业负责人(包括项目办公室主任、财务负责人、审计负责人)完成市厅级课题项目3项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩2项。

(二)达到下列条件标准3项(其中1-9项至少占1项)可申报全省有效高级经济师，达到下列条件1-9项中的1项或任意2项可申报全省艰苦单位有效或全省企业有效高级经济师：

1.作为前2名，获县区级科技奖励一等奖2项。

2.作为主要完成人(前2名)完成大、中型工程项目1项，或作为专业负责人(包括项目办公室主任、财务负责人、审计负责人)完成大型工程项目2项、中型工程项目3项，或作为项目负责人(第一完成人)完成小型工程项目3项，通过验收或已交付使用，至少1项取得明显经济效益、社会效益或生态效益。

3.主持(累积2年以上)或作为主要骨干(累积3年以上)参与大、中型企业的经营管理工作期间，连年取得明显经济效益，年均利润增长5%以上;或为企业的扭亏增盈作出突出贡献，减亏5%以上(附年度财务报告)。政策性亏损企业不作盈利要求。

4.中小企业和民营企业负责人，近3年年均新增上缴税金100万元;或近3年吸纳就业100人以上，未拖欠工资和社会保险费(提供社会保险缴纳证明)。

5.主持完成(第一完成人)大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目1项，达到预期目标。

6.主持完成(第一完成人)大型基础设计建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等1项，得到成功实施;或主持完成(第一完成人)中型基础设计建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等2项，得到成功实施;或主持完成(第一完成人)小型基础设计建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等4项，得到成功实施。

7.主持制定(第一完成人)市厅级以上国民经济中长期规划1项;或主持制定(第一完成人)市厅级以上行业规划、行业政策或行业标准2项，经主管部门批准付诸实践，取得明显经济效益、社会效益或生态效益。

8.作为第一完成人，撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果2项，获市厅级以上领导书面肯定性批示或被市厅级以上部门采纳。

9.作为前2名获得国家发明专利1项，或作为第一发明人获得实用新型专利、计算机软件著作权登记2项，其中至少有1项实施后取得明显经济效益、社会效益或生态效益(提供成果转化相关证明);或本人拥有企业1项以上国家发明专利或4项以上实用新型专利，所获专利已实施并取得较好的经济效益(连续3年产值销售收入达到200万元以上或累计1000万元以上，附年度财务报告)。

10.独立或作为第一作者在国内核心期刊公开发表本专业学术论文1篇;或在省级学术期刊上公开发表本专业学术论文2篇以上。

11.作为第一作者，公开出版本专业或相关专业的专著或译著1部(本人完成10万字以上);或作为主编公开出版了列入省计划的教材1部(本人完成15万字以上)。

12.本人作为企业主要负责人或项目负责人(前2名)为创名牌创品牌发挥了重要作用，企业目前拥有1个以上甘肃省名牌产品或甘肃省著名商标。

13.主持解决了本行业、本领域、本单位的重大疑难问题或关键性业务问题，并取得明显经济效益、社会效益或生态效益，经业内3名及以上同行业在职在岗正高级专家实名推荐。

14.担任省级专业学会理事长、副理事长、秘书长、副秘书长或常务理事5年以上;或担任省级学术刊物编委3年以上;担任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

15.县区级表彰2次。

16.任现职以来年度考核获得3次优秀等次。

17.任现职前曾获省级表彰或省级科技奖励的，参考其他业绩。

第三节 破格晋升业绩贡献条件标准

第三十四条 破格内容。主要是指：不具备规定学历、未到达规定任职年限、未到达规定的总专业年限等，但任现职后工作业绩贡献突出，可以单破、双破、多破。破格晋升职称，不受岗位结构比例限制。破格申报晋升职称的，须至少在低一级岗位任职1年(各类企业、非公组织、自由职业者除外)以上。

破格申报人员首先要符合本条件标准第三十三条正常晋升业绩贡献项数，之后每破一项再增加第三十三条业绩条件标准第(一)款1项或第(二)款1-9项中的2项，论文、著作、表彰等不得累计计算。

二、副高级经济师评审业绩撰写几大误区

1.单位基层人员申报评审

误区一：很多人认为能评上的都是一些在单位职务特别大的人员，单位基层人员虽然承担过不少专题项目，但是也很难评上。

事实上，不论是单位管理层还是基层人员，评审团更关注的是单位内部宏观事项，比如战略管理、预算管理、风险管理、人才培养等，自然更容易出工作成果，在评审上更具优势。

但这也不意味着基层人员就没有通过的可能。高级职称评审是申报人提交材料的综合评定。申报人在某一方面出现不足时，可以在其他方面进行弥补。比如，多发表几篇专业论文并发表在含金量较高的刊物上(评审论文需要提前准备，未雨绸缪)。

2.小公司，没有大的业绩成果

误区二：很多人认为只有一些行政事业单位、大中型企业、国有企业的申报人才容易通过评审，一些私营企业、中小型企业申报人通过率很低。其实不然，高级经济师评审侧重于申报人的个人工作业绩的综合考量。和申报人所在的单位性质以及规模大小关联较小。规模大的单位有其特点，规模小的单位有自己的独特的优势。

一般来讲，规模大的单位的制度、流程更加规范，管理更加精细;而规模小的单位单人职责涵盖面更广，接触的东西往往更多。能否顺利通过评审的关键还在于自己评审期内的综合业绩。

3.评审申报材料整理

误区三：很多人认为只要按照当地的评审政策要求来，把自己的材料整理好了做简单陈述就行，不需要额外的修饰。

实际上，我们应当牢记评审文件要求中的点，那些点都是评审得分点。严格按照要求逐一准备好自己的业绩材料，才能抓住评审的得分点。

另外，个人的工作业绩也应当认真撰写，挖掘个人亮点，以彰显业绩优势，将业绩材料进行反复推敲，润色，对申报文章进行适当加工修饰，使评委在众多业绩材料中眼前一亮的感觉。

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