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人力资源高级经济师考试科目是《高级经济实务》人力资源管理专业。该科目主要涉及人力资源管理的理论和实践，包括劳动法律法规、招聘与录用、薪酬与绩效管理、员工培训与发展、福利保障等方面的内容。在备考过程中，考生需要掌握相关理论知识，能够熟练运用相关工具和方法解决实际问题。
高级经济师考试采取机考的形式，考试时间为4个小时。具体题量不定，但题型包括案例分析题和论述题两种。其中案例分析题以实际案例为基础，要求考生综合运用所学知识和方法进行分析、判断和解决问题；论述题则要求考生根据所学知识和实践经验，阐述人力资源管理相关理论、政策和实践等方面的问题。
在备考过程中，除了熟悉考试科目和题型，考生还需要注意考试流程。机考需要考生提前熟悉机房环境、考试规则和操作流程等，以免因为不熟悉机房环境和操作流程而影响考试成绩。同时，考生还需要注意时间分配，合理安排答题时间，避免因为时间不足而导致未完成所有题目。
总之，人力资源高级经济师考试科目内容丰富多样，考试形式严格，备考过程需要认真对待。只有通过合理规划备考时间、熟练掌握所学知识和方法，才能顺利通过高级经济师考试，获得人力资源高级经济师职称。