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高级人力资源经济师是国家职称评审的一种高级职称，具有一定的行业权威性和社会认可度。想要成为高级人力资源经济师，需要满足以下报考条件：
一、工作年限
具备大学专科学历，取得中级人力资源专业技术资格后，从事与人力资源经济师职责相关工作满10年；
具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源专业技术资格后，从事与人力资源经济师职责相关工作满5年；
具备博士学位，取得中级人力资源专业技术资格后，从事与人力资源经济师职责相关工作满2年。
二、专业类别
高级人力资源经济师设置十个专业类别，分别为：人力资源、劳动关系、组织行为、组织发展、人才培养、社会保障、薪酬福利、招聘与配置、绩效管理、职业健康。
三、学历和年限条件
取得中级人力资源专业技术资格，并符合上述工作年限要求的，可以报名参加高级人力资源经济师考试。
四、工作年限计算方式
高级人力资源经济师报名条件中工作年限的计算是从取得中级人力资源专业技术资格后开始计算，具体日期是考生中级职称证书上的批准日期，不是从单位聘任开始起算的，也不是从参加中级人力资源师考试当年算起的。
总之，想要成为高级人力资源经济师，需要有一定的工作经验和学历背景，并且需要严格遵守国家的相关规定和要求。只有符合以上条件的人才可以报名参加高级人力资源经济师考试。