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高级经济师是我国经济领域最高的职业资格之一，其考试科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等十个专业类别。但是，对于想要报名高级经济师考试的人力资源管理专业考生来说，其考试科目则为《高级经济实务》人力资源管理专业。
高级经济师考试的题目都是主观题形式，包括案例分析题与论述题两种题型，其中案例分析题有三道，论述题有一道。考试采用机考形式，因此建议考生提前熟悉机考流程。
作为高级经济师人力资源管理专业的考生，应该在报名时根据自身工作需求选择报考该专业。同时，在备考过程中，需要注重对人力资源管理领域的理论和实践知识的掌握，以及对案例分析和论述的能力的提升。
总之，高级经济师人力资源管理专业考试是对人才的全方位考核，只有在广泛学科素养和深厚专业素养都达到一定水平的情况下，才能真正具备成为高级经济师人力资源管理专业的能力和资格。