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为了帮助广大考生更好的备战2022年高级经济师补考，以下为大家整理了“2022年高级经济师补考考前资料：历年真题”的相关内容，希望对大家有所帮助!
2022年高级经济师《人力资源管理》6月18日考试真题如下：
【案例分析一】共计20分
1.按照优秀团队的标准衡量，该虚拟组织在运作过程中存在哪些问题?
2.作为团队领导的吉姆，应该采取哪些措施提升团队的有效性?
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【案例分析二】共计25分
1.根据绩效管理流程，公司绩效管理工作存在哪些问题?
2.该公司应如何自上而下地建立具有内部一致性的绩效指标体系?
3.该公司还应在哪些方面加强绩效考核结果的应用?
【案例分析三】共计25分
1.什么是胜任素质模型?应该如何构建胜任素质模型?
2.胜任素质模型如何帮助公司解决项目经理队伍建设问题?
【论述题】共计30分
企业制定人力资源管理“十四五”规划，应关注哪些问题?在机制建设、能力建设、基础建设方面应包括哪些内容?
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