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高级经济师考试实行考评结合的评审方法，考试之后就是评审。论文是高经评审中的重要一环，为了帮大家顺利通过职称评审，特意为大家整理“高级经济师人力资源专业论文要求”，供大家参考哦。
高级经济师人力专业的基本要求：代表作类型为专业论文，须近期本人独立撰写，有无公开发表没有限制，论文内容应结合本人专业技术工作实践，字数5000字左右，此论文作为答辩内容之一。各位考生，各省高级经济师职称评审、论文指导文档，大家可通过资料下载区域免费领取。
高级经济师人力论文的要求是需要自己独立撰写的。申报人员可提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可使用在技术业务刊物上面发表了的论文，但是需要由申报人员本人独立撰写。
高级经济师人力专业申报人提交论文的专业内容一定要和自己申请的专业类别一样，也一定要与本人工作岗位的专业性质相一致。需要提醒大家的是，在撰写论文前，一定要查清楚自己所在地区对于评审论文的要求，再做准备。
高级经济师《人力》论文内容需要以讲述个人工作成果为主题。申报人员提交的论文务必紧密结合自己的工作实际。论文的内容务必是申报人员亲身实践或者亲自完成的业务工作或者技术项目。
论文写好之后，发表也尤为重要，大家在发表高级经济师人力专业论文的时候需注意两点：
（1）论文发布时间切勿太过集中：两篇论文发表时间推荐有3-6个月的间隔，免得让评审老师认为，你是为了评审才发表论文，影响最终的评审成绩。
（2）论文发表切勿集中在一个杂志上，尽量在不同期刊上发表论文。