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高级经济师考试实行考评结合的评审方法，考试之后就是评审。论文是高经评审中的关键一环，为了帮助大家顺利通过职称评审，特意为大家整理“高级经济师人力资源专业论文要求”，供大家参考哦。
高级经济师人力专业的基本要求：代表作类型是专业论文，须近期本人独立撰写，是不是公开发表不限，论文内容应结合本人专业技术工作实践，字数5000字左右，此论文作为答辩内容之一。各位考生，各省高级经济师职称评审、论文指导文档，大家可通过资料下载区域免费领取。
高级经济师人力专业申报人提交论文的专业内容一定要和自己申请的专业类别一样，也一定要与本人工作岗位的专业性质相一致。需要提醒大家的是，在撰写论文之前，一定要查清楚自己所在地区对评审论文的要求，再做准备。
高级经济师人力评定职称人提交的论文需要反映本人最近几年取得的专业技术成果，也就是需要是担任现有职称后撰写的，不能是太早发表的，当然晚了也是不行的，会影响论文发表要求。最好的做法是：提前2年做好准备，每一年各发表1篇左右。
高级经济师《人力》论文内容需要以讲述自己工作成果为主题。申报人提交的论文必须紧密结合自己的实际工作。论文的内容必须是申报人亲自实践或者亲身完成的业务工作或者技术项目。
高级经济师人力专业评审论文一般需要申报者于公开出版发行的期刊上面发表专业著作或是论文，一般需要发表2篇左右论文，期刊要求一般是有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）或在省部级以上公开发行的学术刊物。