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高级经济师人力资源管理师证书
高级经济师人力资源管理证书和企业人力资源管理师证书，有区别吗？考一个经济师的人力专业，那是不是就相当于“一证两用”了呢?针对这些疑惑，小编特地汇总了以下几个问题，今天就来为大家一一解答。
一、经济师和企业人力资源管理师有什么不同点?
经济师和人力资源管理师最大的区别在于是两个完全不同的职业。
经济师是我国专业职称之一，属于经济类别，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。两者是不同的。
二、经济师和企业人力资源管理师证书效用一样吗?
经济师(人力资源专业)是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。
企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，由劳动部发上岗证。
三、经济师和企业人力资源管理师哪个更值得考?
高级经济师证书含金量比较高：
1、全国统考，全国通用!
2、由中国人力资源和社会保障部颁发，中国人事考试网可查!
3、属于职称证书，考下可享受：
(1)评职称
(2)领取技能提升补贴
(3)抵扣个税
(4)积分落户
(5)免考其他考试科目
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而人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
并且随着企业人力资源管理师退出国考，中级经济师成为HR行业仅剩的国家级证书，报考人数预计会越来越多!
因此小编建议大家，应尽早开始备考高级经济师，早日拿下证书哦！
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