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高级经济师人力资源好考吗
人力资源专业是高级经济师报考科目中相对热门的专业。根据近两年来高级经济师考试的报考情况来看，人力资源管理专业的报考人数可以占到高级经济师报考人数的一半以上，高经人力资源报考人数这么多，考试难度大吗?为什么有这么多人报考呢?下面环球网校小编就来和大家分析下。
考试目的和要求
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
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考试特点
1、知识面覆盖广，内容偏应用；
2、紧贴前沿、专业性强；
3、考查更注重深度和灵活性；
4、难度逐年递增。
备考建议
1、制定切实可行的学习备考计划。
2、做好笔记和标注难点易错点。
3、学会利用碎片时间。
高级经济师考试在同级别考试中难度适中，其实不管选择哪个专业，考试难度都不会太大，考生不必过于担心。
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