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论文著作要求
需符合下列条件之一:
1、在省部级以上公开发行的学术、技术刊物上发表经济或相近专业论文3篇以上(字数3千字以上),其中至少2篇为第一作者。
2、参加国家或国际级学术会议并提交经济或相近专业论文3篇以上(提供相关会议证明)。
3、正式出版4万字以上的经济或相近专业的专著或译著。
但根据“关于印发2020年全省职称工作安排意见通知”可知,对突出疫情防控表现及大力支持的民营企业破除论文及对论文不做限制性要求。
突出疫情防控表现。将抗疫表现作为职称评审的重要内容,破除“唯论文”倾向,突出把论文写在临床一线、把研究成果应用到疫情防控一线导向,疫情防控一线专业技术人员参加职称评审,对论文不作硬性要求,其临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果等均可作为成果申报参评。在疫情防控一线工作经历视同一年基层服务工作经历和完成当年继续教育学时学分。参加疫情防控的一线专业技术人员,申报晋升同系列高级职称时,可免予一次卫生系列高级专业技术资格考试,可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试;做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,结合业务能力水平评价,可直接申报参加高一级职称评审。
大力支持民营经济发展。继续推行民营企业职称评审“直通车”,鼓励有条件的评委会对民营企业专业技术人才实行单独分组、单独评审;拓宽民营企业职称申报渠道,进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约,民营企业专业技术人才一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审,各评委会要全面受理本评委会评审范围内的民营企业人才申报职称,确保其公平公正参与职称评审;鼓励支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上民营企业组建职称评审委员会,开展自主评审;完善以市场评价为导向的职称评审标准,进一步克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和对企业的实际贡献,系统清理与企业性质挂钩的职称评定政策,不得制定或者实施歧视性政策措施;继续对论文、职称外语等不做限制性要求,专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。
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