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2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:劳动争议调解仲裁

环球网校·2020-12-09 10:14:59浏览33 收藏16
摘要 环球网校(环球青藤旗下品牌)小编为大家分享“2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:劳动争议调解仲裁”,计划报考2021年高级经济师考试的小伙伴们,要早日开始进入备考哦,备考期越长,考试通过的几率就越大哦,今天为大家带来的高级经济师预习知识点是劳动争议调解仲裁

小编推荐:2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点汇总

由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生,没有充足的时间去备考,因此小编建议大家要早日进入备考状态哦!下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点,快来看看吧!

知识点:《劳动争议调解仲裁法》主要内容

①在总结实践基础上,明确了劳动争议的受案范围;

②明确了劳动争议处理的基本程序;

③明确了劳动争议处理中的举证责任问题。

④明确了劳动争议仲裁机构的设立原则、组成及职责,仲裁员的资格条件等;

⑤明确了劳动争议仲裁的管辖权限;

⑥明确了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式等;

⑦规定了仲裁庭的组成,仲裁程序、终局裁决等内容。

2021年高级经济师报名时间暂未公布,可参考2020年报名时间>>>点击查看,小编建议考生可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时提醒您2021年各地区高级经济师报名时间通知,让您在繁忙的工作中及时获知高级经济师重要节点哦。

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