2020年河南高级经济师评审政策解读：职称工作“放管服”改革问题

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职称工作“放管服”改革问题

各级人力资源社会保障部门、行业主管部门、评审委员会承办部门和用人单位要充分认识“放管服”改革的重要意义，按照有关要求，认真梳理职称工作流程，减少不必要的环节，精简证明材料，大力推行职称申报推荐诚信承诺制，切实为广大专业技术人员减负。要积极做好职称政策、职称信息系统的指导、宣传和培训工作，认真受理、耐心解答专业技术人员的咨询，主动为职称申报人员提供优质便捷高效服务。加强对职称评审各环节的监督管理，大力推进阳光评审，按照有关要求进行抽查、巡查工作，进一步提高职称评审的规范化水平。

(一)关于简化申报材料问题。继续简化申报手续，减少申报材料，开通全省专业继续教育查询接口，相关单位可按照“谁需要谁核查”原则，自行通过接口查询。专业技术人员在申报职称时不需提交专业继续教育证明材料。有条件的评委会可为通过职称评审的申报人员打印评审表，加盖公章后，申报人工作单位存入申报个人档案与单位档案。

(二)关于职称申报推荐诚信承诺问题。积极推行职称申报推荐诚信承诺制，个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。申报人不通过工作单位申报而是跨地区、跨单位申报职称，全面实行岗位管理的事业单位未备案年度职称评审计划申报职称或者超评审计划申报职称，用人单位未按照规定程序要求推荐申报人员，申报材料有不实或者隐瞒，以及其他违反职称政策规定等情形，均属违反诚信承诺制。对上述违反诚信承诺制的单位和个人，按有关规定取消申报人申报资格、撤销已取得的职称，同时对用人单位和个人通报批评，追究责任，并记入职称评审诚信建设档案库。

(三)关于评委会管理问题。各级人社部门要积极推进职称阳光评审，进一步加强评委会组成人员的组建与管理，实施评审的全过程管理与跟踪服务。强化事前、事中、事后监管。各级人力资源社会保障部门要定期、不定期按一定比例对申报人参评材料、职称资格审核情况、评委会运行情况进行抽查。各评委会承办部门要按照评审原则开展职称评审，严格评审政策，规范工作流程，评审中遇到政策不明确或出现新情况新问题要及时反馈当地人社(职改)部门，共同解决问题，保证职称评审顺利进行。

(四)关于评审时间安排问题。要健全职称工作制度，严格工作程序，严肃工作纪律，精心组织推荐和评审工作，确保12月30日前完成评审任务。自主评审单位应于2021年2月底前完成评审工作。确有特殊情况需逾期评审的，应提前10个工作日书面报省人力资源社会保障厅。

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