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编辑推荐：高级经济师历年试题：单项选择题试题汇总
【单选题】领导向下属授权后，其责任( )。
A.增大
B. 减小
C.消火
D. 保持
【答案】D
知识点：管理者的分权与授权
完善的分权体系是企业的一种追求，而内部授权也是企业的现实需要。内部授权一般发生在分权体系本身不尽合理，职务权利拥有者因某些情况而不能有效行使职权，完成一些临时性工作，处理突发事件等。虽然企业内部授权在一定情况和条件下有存在的必要，但与稳定的分权体系相比其弊端是很明显的。
所谓分权，就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。
如果高层次对较低层次的决策没有任何控制，则分权程度极高。
组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大，则分权程度越高。
组织中较低层次决策的范围越广，涉及的职能越多，则分权程度越高。
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