导航
短信预约 高级经济师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2020年高级经济师模拟试题:单项选择题专项练习三十三

环球网校·2020-09-02 10:23:48浏览112 收藏33
摘要 2020年高级经济师考试将于9月12日举行,距离考试只有十天的时间,考生进入考前冲刺阶段,为了帮助大家更好地学习,环球网校的小编为考生提供“2020年高级经济师模拟试题:单项选择题专项练习三十三”,以下提供了高经单项选择模拟试题,请考生认真做题

编辑推荐:2020年高级经济师模拟试题:单项选择题专项练习题汇总

1.企业对现有职务进行的认定.修改或产生新职务的过程是( )

A.职务分析

B.职务描述

C.职务规范

D.职务设计

2.企业对现有职务进行的认定.修改或产生新职务的过程是( )

A.职务分析

B.职务描述

C.职务规范

D.职务设计

3.职务分析工作的可靠性是指( )

A.对职务分析工作的成本与收益的权衡

B.职务分析的精确性

C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性

D.工作人员是否认真.细致

4.职务说明书与职务规范的主要区别在于( )

A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心

B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心

C.前者只重“事”,后者人与事并重

D.表现形式不同

5.企业设计出职务简单.可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )

A.职务轮换

B.职务扩大化

C.职务专业化

D.职务简化

6.在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )

A.自主式

B.协助式

C.分工式

D.层级式

7.可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )

A.职务专业化

B.职务轮换

C.职务丰富化

D.工作团队

8.借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )

A.德尔菲法.

B.管理人员接续计划

C.马尔可夫模型

D.转换比率分析法

9.在职务分析中,车间主任是一个( )

A.职位

B.职务

C.任务

D.一项工作

10.企业进行人力资源规划.员工招聘.培训.绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )

A.职务说明书

B.公司战略

C.财务预算

D.组织结构

11.在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是( )

A.面谈法

B.调查问卷法

C.观察法

D.工作日志法

12.可以简单而又迅速地收集到职务分析信息,适用面又广的职务分析方法是( )

A.面谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

13.在现代企业制度的财产关系中,法人财产权指的是( )

A.财产的归属权

B.财产运营权

C.出资者的决策权

D.出资者的收益权

14.某单位国庆节发了一些大米和油,但节后上班员工的工作积极性并没有提高,这可以( )来解释。

A.需求层次论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

15.1988年,中国.印度.泰国和韩国的基尼系数分别为0.38.0.42.0.47和0.36,在上述四个国家中,你认为收入分配最平等的国家是( )。

A.中国

B.印度

C.泰国

D.韩国

16.构成国家宏观经济调控的主要经济手段是( )。

A.就业政策和消费政策

B.货币政策和税收政策

C.财政政策和产业政策

D.财政政策和货币政策

17.根据《证券法》因不可抗力的突发性事件或者为维护证券市场的正常秩序,证券交易所可以决定( )。

A.技术性停牌

B.临时停市

C.及时提出报告

D.采取制裁措施

18.如果某年某国的名义GDP是2800亿元,实际GDP是1600元,则该年的GDP平减指数为( )

A.175

B.160

C.280

D.57

19.如果实际GDP增加且价格指数上升,则( )

A. GDP的增长率必然小于价格水平的上涨率

B. 名义GDP可能增加也可能减少

C. 名义GDP必然增加

D. 名义GDP必然减少

20.人们批评GDP指标不能精确衡量经济福利水平是因为( )

A. 它未将收入分配状况的变化考虑在内

B. 它未将产品质量的提高考虑在内

C. 它未将经济活动给环境带来的负面影响考虑在内

D. 以上都可能是

答案见第二页

温馨提示:2020年高级经济师准考证打印入口陆续开通中,为防止大家忘记准考证打印信息,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时提醒2020年各地区高级经济师准考证打印时间.考试时间通知。让您安心备考。

以上内容为2020年高级经济师考试单项选择题模拟试题三十三。环球网校小编还为大家上传了与2020年高级经济师考试相关的历年真题.模拟试题等内容,如有需要,请点击文章下方“免费下载”获取相关内容。

1.【答案】D

2.【答案】D

3.【答案】C

4.【答案】A

5.【答案】C

6.【答案】B

7.【答案】B

8.【答案】C

9.【答案】B

10.【答案】A

11.【答案】C

12.【答案】A

13.【答案】B

14.【答案】C

15.【答案】D

16.【答案】D

17.【答案】B

18.【答案】A

19.【答案】C

20.【答案】D

单选题解答技巧

单选题的评分标准一般是“每题一分,每个选项只有一个最符合题意”。这四个选项中只有一个是符合题意的,不能多选。

1.排除法:

在答案模棱两可的情况可采用这一方法,将选项中有明显错误或正确但不符合题意的排除,缩小选择范围,提高正确率。分为以下几种情况:

①没听过见过的选项,纯属凑数的,直接排除;

②有两个选项表达同一个意思,一起排除;

③有两个选项表达的意思正好相反,正确答案就在里面;

④不符合.违背自然规律和太绝对的选项,排除。

2.直选法:

对简单或者知识点掌握好的考题时采用,尽管简单的考题也不能随意失分,审题一定要认真!

3.倒推法:

通常应用与计算题,从问题入手,列出公式,再回到题干中找到已知条件进行计算。

4.代换法:

题干内容较多的考题采用,认真审题,找出关键词,准确的与选项进行同义词代换。

温馨提示:2020年高级经济师准考证打印入口陆续开通中,为防止大家忘记准考证打印信息,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时提醒2020年各地区高级经济师准考证打印时间.考试时间通知。让您安心备考。

以上内容为2020年高级经济师模拟试题:单项选择题专项练习三十三。环球网校小编还为大家上传了与2020年高级经济师考试相关的历年真题.模拟试题等内容,如有需要,请点击文章下方“免费下载”获取相关内容。

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved