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编辑推荐:2020年高级经济师模拟试题:单项选择题专项练习题汇总
1.企业对现有职务进行的认定.修改或产生新职务的过程是( )
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
2.企业对现有职务进行的认定.修改或产生新职务的过程是( )
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
3.职务分析工作的可靠性是指( )
A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真.细致
4.职务说明书与职务规范的主要区别在于( )
A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
C.前者只重“事”,后者人与事并重
D.表现形式不同
5.企业设计出职务简单.可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化
6.在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
7.可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
8.借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )
A.德尔菲法.
B.管理人员接续计划
C.马尔可夫模型
D.转换比率分析法
9.在职务分析中,车间主任是一个( )
A.职位
B.职务
C.任务
D.一项工作
10.企业进行人力资源规划.员工招聘.培训.绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
11.在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是( )
A.面谈法
B.调查问卷法
C.观察法
D.工作日志法
12.可以简单而又迅速地收集到职务分析信息,适用面又广的职务分析方法是( )
A.面谈法
B.观察法
C.工作日志法
D.调查问卷法
13.在现代企业制度的财产关系中,法人财产权指的是( )
A.财产的归属权
B.财产运营权
C.出资者的决策权
D.出资者的收益权
14.某单位国庆节发了一些大米和油,但节后上班员工的工作积极性并没有提高,这可以( )来解释。
A.需求层次论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
15.1988年,中国.印度.泰国和韩国的基尼系数分别为0.38.0.42.0.47和0.36,在上述四个国家中,你认为收入分配最平等的国家是( )。
A.中国
B.印度
C.泰国
D.韩国
16.构成国家宏观经济调控的主要经济手段是( )。
A.就业政策和消费政策
B.货币政策和税收政策
C.财政政策和产业政策
D.财政政策和货币政策
17.根据《证券法》因不可抗力的突发性事件或者为维护证券市场的正常秩序,证券交易所可以决定( )。
A.技术性停牌
B.临时停市
C.及时提出报告
D.采取制裁措施
18.如果某年某国的名义GDP是2800亿元,实际GDP是1600元,则该年的GDP平减指数为( )
A.175
B.160
C.280
D.57
19.如果实际GDP增加且价格指数上升,则( )
A. GDP的增长率必然小于价格水平的上涨率
B. 名义GDP可能增加也可能减少
C. 名义GDP必然增加
D. 名义GDP必然减少
20.人们批评GDP指标不能精确衡量经济福利水平是因为( )
A. 它未将收入分配状况的变化考虑在内
B. 它未将产品质量的提高考虑在内
C. 它未将经济活动给环境带来的负面影响考虑在内
D. 以上都可能是
答案见第二页
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以上内容为2020年高级经济师考试单项选择题模拟试题三十三。环球网校小编还为大家上传了与2020年高级经济师考试相关的历年真题.模拟试题等内容,如有需要,请点击文章下方“免费下载”获取相关内容。
1.【答案】D
2.【答案】D
3.【答案】C
4.【答案】A
5.【答案】C
6.【答案】B
7.【答案】B
8.【答案】C
9.【答案】B
10.【答案】A
11.【答案】C
12.【答案】A
13.【答案】B
14.【答案】C
15.【答案】D
16.【答案】D
17.【答案】B
18.【答案】A
19.【答案】C
20.【答案】D
单选题解答技巧
单选题的评分标准一般是“每题一分,每个选项只有一个最符合题意”。这四个选项中只有一个是符合题意的,不能多选。
1.排除法:
在答案模棱两可的情况可采用这一方法,将选项中有明显错误或正确但不符合题意的排除,缩小选择范围,提高正确率。分为以下几种情况:
①没听过见过的选项,纯属凑数的,直接排除;
②有两个选项表达同一个意思,一起排除;
③有两个选项表达的意思正好相反,正确答案就在里面;
④不符合.违背自然规律和太绝对的选项,排除。
2.直选法:
对简单或者知识点掌握好的考题时采用,尽管简单的考题也不能随意失分,审题一定要认真!
3.倒推法:
通常应用与计算题,从问题入手,列出公式,再回到题干中找到已知条件进行计算。
4.代换法:
题干内容较多的考题采用,认真审题,找出关键词,准确的与选项进行同义词代换。
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