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【摘要】2017年高级经济师考试时间已经陆续公布，环球网校特分享了“高级经济师考试历年真题回顾辨析题练习”，希望对大家备考17年高级经济师考试有帮助，更多资料敬请关注环球经济师考试频道，网校会及时更新考试资讯……
从短期看，现代菲利普斯曲线所描述的通货膨胀率与失业率之间并不存在替代关系。
答：错误。现代菲利锊斯曲线表示通货膨胀率与失业率之间存在负相关关系。在非利普斯曲线提出后，不断有人提出不同的观点。美国经济学家弗里德曼认为，由于预期的存在和变动，通货膨胀和失业替代关系只在短期内才是可能的。
甲乙丙共有一套房屋，各自所占份额均为二分之一，为提高房屋的价值丙主张将此房内部进行豪华装修，甲表示赞成，但乙反对。经查，甲、乙、丙之前对此情形并没有约定。结论：没有经过全体共有人的同意，甲和丙不得进行装修。(谙根据物权法进行辨析)
答：错误。甲、乙、丙为按份共有人，“各自所占份额均为二分之一”;“豪华装修”属于重大修缮;丙主张甲赞成则为“占份额三分之二以上的按份共有人” 同意，由于三人之前对此没冇约定，故甲和丙可以进行装修。
在现代企业制度下存在着出资人和委托经营者之间的委托代理关系，要使委托人和代理人目标尽量融合，其核心是在委托人和代理人之间构建有效的控制机制和激励机制。
答：正确。由于委托人和代理人具有不同的地位、身份和行为目标，并且委托人和代理人的信息具有不对称性，这就有可能出现代理人为追求自身的利益而损害委托人利益的情况，客观上要求在委托人和代理人之间构建有效的控制机制和激励机制。
矩阵制组织机构不符合传统的统一指押的组织原则。
答：正确。在矩阵制组织结构中，项目部一般是由来不同部门的专业人员组成。项目组成员接受项目负责人和部门负责人的双重领导，容易产生双重指挥的浞乱现象，不符合传统的统一指挥的组织原则。
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根据亚当斯的公平理论，为了调动所有员工的工作积极性，组织应该每月把所有员工的薪酬都公开，便于员工相互比较，看是否公平。
答：错误。公平感是一种主观体验。由于价值观、比较对象、比较标准等因素的不同，以及何种因素属于产出、何种因素属于投入的归属的不同，公平与否的判断差异很大，因此组织应该将员工的薪酬保密，以避免无谓的比较。
生产方便面、牛奶、食用油的企业喜欢通货膨胀，因为他们可以提高食品的销售价格。
答：错误。通常提高商品销售价格可以增加生产企业的收入。但方便面、牛奶、食用油属于生活必需品，若发生通货膨胀，则其原料价格也会上涨，而政府还可能会对其制成品价格予以限制，这些对生产企业都不利。
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