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公务员工资调整应阳光化
人力资源和社会保障部副部长胡晓义1月19日说，公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。(详见本报昨日02版)
自养老保险并轨方案出台，公务员和事业单位人员将适当上涨工资，以应对并轨后的社保支出，有关消息就已经在社会流传开来。然而，公众和舆论始终处于信息外围，无法接触到公务员、事业单位人员工资调整举措的核心内容。因此导致“谣言”横飞，双方的隔膜进一步加剧。
公务员和事业单位人员工资调整阳光化，不仅可以保障民众的知情权，同样有益于身在其中的公务员，有更为清晰的纵向和横向了解。既然部分基层公务员认为自己的工资“被平均”。那么此次公务员和事业单位人员工资调整，他们不仅知道自己的工资上涨幅度，也有权了解其他公务员的工资上涨幅度，包括同一单位不同层级的基础工资涨幅，以及不同单位、不同地区同一岗位的基础工资涨幅。
工资调整阳光化，同样对公务员和事业单位人员有益。一方面，通过信息公开，可以让社会真正了解公务员和事业单位人员的现有工资状况、具体涨幅，消除某些不必要的误解。另一方面，信息透明在公务员队伍和事业单位内部，同样是公平所需。
由此，公务员和事业单位人员工资调整，以及相关信息全面阳光化，对公务员、事业单位人员和社会来说是多赢之举，应尽快落实。
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