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2014年下半年陕西省录用公务员开始公示通知
全省2014年下半年录用公务员经过资格审查、笔试、面试、体检考察等程序,即日起将对拟录用(取)进行人员进行公示,相关考生可登陆省政府门户网、省公务员局网查询公示公告。
下半年录用公务员包括四项录用考试:一是全省2014年基层政法机关干警招录定向培养;二是全省2014年统一考试录用公务员空缺职位调剂;三是全省2014年公安特警机构考试录用公务员;四是全省2014年司法系统监狱戒毒机构考试录用公务员。省考试录用公务员工作办公室周密筹划,认真组织,加强协调配合,扎实做好考录各个环节工作,四项录用考试总体进展顺利,外部评价良好。
一、以服务基层为导向,缓解基层用人急需
基层政法干警机关招录定向培养是为我省基层政法机关录取补充政法专门人才;空缺职位调剂是解决基层偏远地区和特殊专业职位招不来人的问题,考生为参加了上半年省考具有有效笔试成绩、未被录用的人员;司法系统监狱戒毒机构专项招考,主要是为全省司法监狱戒毒机构招录医务和心理咨询专业技术人员;公安特警机构招考是贯彻落实省委决定,为全省公安特警队伍补充警力,考生为退役士兵和警官院校警察类专业毕业生。这四项录用考试各有侧重,是省考的补充和完善,着力解决基层政法队伍和偏远地区一线岗位用人急需。
二、抓住笔试关键环节,确保考试安全顺利
9月20日参加了国家公务员局组织的的省际联考,同步组织实施了基层政法机关干警招录定向培养、司法系统监狱戒毒机构录用公务员笔试。10月29日单独组织实施公安特警机构录用笔试。
为了创造公平、公正的考试环境,确保安全顺利,考试前,以省考录办名义牵头召开了考试安全协调工作会议,协调公安、工信、卫生等部门,强化安防、技防结合,为考试安全提供支持。笔试使用标准化考场,考试期间全程使用视频监控;所有考场配置金属探测仪,各个考点配置身份证识别仪和无线电监测车,严防高科技作弊。考试中,加强巡视监督检查,先后从厅机关抽选140余名干部到各个考区、考点进行巡视、巡考,检查督促考务工作落实。笔试结束后,对的所有考生行政职业能力答题信息送经专门机构进行雷同检测。对经鉴定为雷同试卷的12名人员,按照雷同违纪的情形,分别给予取消该科目考试成绩并禁考五年、取消该科目成绩并给予警告一次等处理。同时,将经鉴定属于雷同违纪情形考生的准考证号和处理结果在网上进行了公示。通过多次公开声明处理雷同答卷,震慑考生,整肃了考纪。
三、采取多种有效措施,确保面试公平、公正
11月22日至23日在止园饭店统一组织实施了下半年录用的面试,应参加面试考生2361人,实际参加2298人,参考率97.33%。共设置30个面试考场,分为上、下午场次组织。
这次面试规模大,时间紧,任务重。考生学历层次、来源各不相同,面试考察侧重也不尽一样,面试对象既有社会普通考生,也有退役士兵和警官院校毕业生。由于四类面试中有少量人员重复,需要错开面试时间,为此,省考录办在面试场次安排上进行精心设计,不同场次以特定面试对象为主,兼备其他有关人员,确保这部分重复报考的考生均有面试的机会。面试考生报到集中后,再次进行资格确认,查验考生的身份证和准考证,防止冒名顶替等舞弊行为。
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