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公务员离婚不应拿"工资低"说事
近日，一条关于南充某县公务员因待遇低而被妻子起诉离婚的消息，引起舆论哗然。离婚本是一件普通的私人事件，因收入低导致婚姻失败的也多有案例，只因公务员工资问题一直是这两年的热点话题，为吸人眼球，把“公务员”“工资低”“离婚”三个关键词进行了联系，于是就在这样的背景下成了“新闻”。
记者认为，“公务员工资低”不能简单地认定为夫妻离婚的主因。首先，公务员工资高低一直是社会关注的问题，但不能从简单的工资高低衡量这个岗位的价值，更不能以公务员工资低导致离婚这样的噱头来为涨工资呐喊。其次，市场经济发展这么多年，基本形成了适合不同人才的岗位，选择公务员岗位，领受相应工资，已经是就业中的双向选择问题，报考公务员就说明了你有自己的选择。再次，女方所执“公务员工资低”也只是个人看法，女方因长期外出打工，异地生活对夫妻感情生活带来很大影响，个中问题又岂是一个收入问题就能说得清的，所以不能简单归咎于公务员工资低。
总之，结婚离婚是夫妻双方两个人的事情，也是多种原因相互交织的一个结果，婚姻走不走得下去也非单纯的“工资低”三个字所能左右的，因此公务员离婚不应拿“工资低”说事
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