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河南省面向村干部招 311名公务员
8月27日，记者从省人社厅获悉，省委组织部、省人社厅、省公务员局决定面向优秀村党组织书记、村委会主任，招录311名乡镇机关公务员。
据了解，本次考试录用乡镇机关公务员，面向我省目前在岗、截至2014年12月31日连续任职满5年的优秀村党组织书记、村委会主任，具有高中以上学历，年龄在45周岁以下。符合条件的人员，持本人有效身份证、毕业证等相关证件到所在乡镇党政办报名。个人报名时间：2014年9月1日至9月3日。
此外，在个人报名的基础上，乡镇党委对报考人员进行资格初审，报至县(市、区)委组织部复审把关。县(市、区)委组织部综合分析报名人员的德才表现和工作实绩，按照拟录用职位1∶5的比例，择优确定推荐参加考试人选。
本次考试分为笔试和面试。内容侧重于对党和国家现行的农村工作的方针、政策、农业农村知识和解决基层实际问题能力以及政治理论知识、法律基础知识等的测查。笔试时间：2014年9月14日9:00至11:00。笔试科目为公共科目，满分100分。面试时间：2014年9月16日。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
在本次招录中，还有一系列加分项目。受表彰的先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，国家级加15分，省级加10分，市级加5分，均加入笔试成绩。受到多次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。
优秀村党组织书记、村委会主任录用为乡镇机关公务员后，试用期1年。试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考核，合格的正式任职定级，不合格的取消录用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用的乡镇机关公务员，原则上应在乡镇工作5年以上(含试用期)。
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