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公示无异议的，经有关部门审核通过后予以聘用，签订劳动合同。试用期满前进行考核，对考核不合格者，解除劳动关系。被聘用人员，一般不得调动，确因工作原因需要调动的必须在同一县(市、区)服务期满五年，其中在基层网点工作应满三年
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