2014年重庆市奉节县选聘教师简章

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2014年重庆市奉节县选聘教师简章

　　根据城区学校工作需要，按照《中共奉节县委教育工委、奉节县教育委员会关于进一步规范教职工调动、借用工作的通知》(奉节教工委发〔2013〕11号)精神，经请示县政府同意，决定开展2014年城区学校选聘教师工作，现将有关事项公布如下：

　　一、选聘学校及名额

　　本次设选聘岗位共100名，其中：中学36名(含中职12名)、小学59名、幼儿园5名。具体指标见附件。选聘工作各程序出现的职位空缺均不予递补。

　　二、选聘原则

　　坚持凡进必考，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、报考对象

　　符合本简章规定的报考条件，并在本县工作的在职公办学校教师(含在民办学校支教的公办教师)。

　　四、报考条件

　　(一)报名参加本次选聘考试，须符合下列基本条件

　　1、身体健康。报考中小学各类岗位，男不超过45周岁(1969年7月31日以后出生)、女不超过42周岁(1972年7月31日以后出生);报考幼教岗位年龄不超过38周岁(1976年7月31日以后出生)。市级教学老师、市级学科带头人和市级骨干教师年龄可放宽两周岁。

　　2、在农村学校(含城郊学校)工作三年及以上。城区学校教师报考，须在现单位工作2年及以上。按审批权限，经组织审批行文的借用人员视为在原单位工作。2013年春季末以前借用在职教中心工作的人员，因学校整合，本次选聘，视为批准行文的借用人员。

　　3、报考城区高中(含中职)、初中教师岗位应具有国民教育本科及以上学历;报考城区小学教师岗位应具有国民教育专科及以上学历;报考幼教岗位应具备国民教育专科及以上学历，且第一学历必须是全日制幼教或学前教育专业毕业。

　　4、报考音乐、体育、美术、幼教岗位，要求所学专业和现任教学科均与选聘岗位学科一致;其余选聘岗位，要求所学专业或任教学科与选聘岗位学科一致。音乐、体育、美术、计算机教师可报考各学段对应岗位;其余选聘岗位，要求任教学段与报考学段一致。

　　5、报考教师岗位须具备相应的教师资格证。其中，报考中职专业课教师或实习指导教师岗位，如教师资格不达标，有相应职业资格证书、专业技能等级证书或参加1个月以上对应专业的培训合格证书之一者，放宽至具有高中教师资格证。

　　6、近3年来师德考核、年度考核均在合格及以上。

　　7、报考高、初中有统考的学科岗位，2010年以来至少有一年毕结业教学成绩进入全县同类别学校同学科前1/2(权重名次过半)，且报考岗位与证明教学成绩的学段和学科一致。

　　8、报考图书、档案岗位，除满足上述1、2、6条之外，要求国民教育图书或档案专业专科及以上学历，非图书或档案专业毕业者，放宽至具有相应岗位职业资格证书或培训合格证书。

　　(二)有下列情形之一者，不得参加本次选聘。

　　1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的人员;

　　2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3、2011年秋季以来，其中一个学年度病假累计达三个月或事假累计达一个月以上者;

　　4、现不在编制所在工作单位且未按权限和程序审批行文的抽借的人员。

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