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2014年福建省公务员面试热点:领导干部要用道德力量赢得人心
“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。”在河南考察工作时，习近平总书记鞭策领导干部发挥表率作用、培养人格魅力，在提升道德修养的基础上干好工作、当好干部。
涤荡“四风”、改进作风，已经取得很大成效。无论是八项规定，还是针对公款吃喝、差旅接待、楼堂馆所的种种禁令，都为领导干部的行为划出了一条条底线。 “打铁还需自身硬”，领导干部洁身自好、守住底线，是从政兴业的立身之本。但是，不触碰底线仅仅是最低要求，远非最高标准。“没有最好，只有更好”，守住底线更应提升高程，让自己德可为师、行可为范，如习近平总书记所要求的，“把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”。
精神的感召就如同太阳，给人温暖也给人光亮。焦裕禄的事迹为什么能让当年的一个中学生“深深震撼”?为什么相隔近30年还能让一个年轻干部“思君夜夜，肝胆长如洗”?正是因为焦裕禄的坚守、执着与奉献，散发出巨大的人格魅力，产生着强大的激励作用。面对这样的道德楷模，每个人都会有所感、有所思、有所得。这就是人格的魅力、道德的力量。
早在2005年，时任浙江省委书记的习近平就发表过一篇名为《要用人格魅力管好自己》的文章。文中提出，“人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映，也是党的干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现”。的确，只有自身模范作用好、人格魅力强，才能有威信、有影响力。否则，“台上他说，台下说他”，说话办事怎么会有号召力，政策措施怎么能得到认同和支持?
人格魅力影响着执政能力。在一些人眼里，赢得人心、赢得事业成就，只要有好看的经济统计数字就够了。然而，发展起来之后的中国，矛盾之尖锐、问题之复杂，已远非经济发展所能彻底解决。人们对公平正义的强烈渴望、社会对政府公信的更高期待，很大程度落到了领导干部这个群体身上，这考验着执政者的道德追求和精神境界。没有堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官的操守，没有敬民如天、视民如伤、为民奉献的情怀，再快的发展也迈不过“塔西佗陷阱”，再多的人民币也摆不平人民的问题，更不用说赢得群众发自内心的信任和支持。正是在这样的意义上，“德才兼备、以德为先”，对于领导干部决不是一句空话。
领导干部的道德修为，同样影响着社会风向。所谓“上有所好，下必甚焉”，说的就是这个道理。领导干部也是公众人物，他们的一言一行，无论是正向激励还是负面效果，相比普通人都会更大。为官一任，造福一方，创造的不仅是看得见的业绩，同样有看不见的精神，正如《论语》所言，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。
如何培养人格魅力、彰显道德力量?习近平总书记在河南考察时，也给出了答案：“自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律”。这段简单的讲话，道出了“四种资源”：历史传统、人民群众、榜样典型和制度标准。从被称为“青天”的包拯所代表的古代廉政文化，到焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等一以贯之的精神血脉，再到孕育于人民群众中敬业奉献的时代精神，领导干部培养人格魅力有着最丰厚的土壤，正适宜于精神的种子在心中生根发芽、茁壮成长。
晚明名臣杨继盛曾写诗自况，“饮酒读书四十年，乌纱头上即青天。男儿欲画凌烟阁，第一功名不爱钱。”古代官员尚有如此认识，何况今天的共产党干部?培养出自己的人格魅力，仰不愧于天、俯不怍于人，才能赢得百姓的信任和尊重，成就一番伟大事业。
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