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2014年四川省监狱系统考试公告解读

|0·2014-04-03 11:00:16浏览0 收藏0
摘要 环球网校在第一时间对官方公布的公告进行全面透彻的分析,以帮助广大考生及时、准确、全面了解本次四川省招录公务员的相关信息,帮助考生顺利报考。
 

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  六、笔试加分

  1、“5.12汶川地震”,“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员;

  2、“少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的,笔试成绩折合后加1分”;

  3、被授予全国司法行政系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的司法行政系统干警的子女,在其笔试成绩折合后加3分;

  4、荣立个人一等功的司法行政系统干警的子女、荣立个人一等功的警察院校毕业生,在其笔试成绩折合后加2分。

  同时符合上述加分规定的,折合后加分总分值不超过5分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生,参加本次招考不再享受同项目的加分。

  七、资格复审

  根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。

  八、体能测评

  所有面试人员进行体能测评,体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测评有三项,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测评不合格,不予进入下一步考录环节。

  九、体检

  根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的人选。出现缺额,依次递补。出现违规行为的,将给予其5年内不得报考公务员的处理。

  十、录用审批及试用期

  1、不按时报到的,取消录用,记入考生诚信档案库。

  2、新录用的公务员试用期为一年。没有基层工作经历的,用人单位应当安排到基层工作两年。

  3、新录用公务员在用人单位最低服务年限为5年(含试用期),未经所在单位人事主管部门批准不得调离。

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