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浙江省公务员考试22.68万人缴费报名，最终有18万余人进入考场。而从3月16日考试结束当晚，阅卷工作即正式开始。
《行政能力测试》全为客观题，答题卡均由计算机阅卷计分。而18万考生的主观题《申论》试卷则被连夜扫描进电脑，持续4天。
昨天的浙江师大阅卷机房一片寂静，每名阅卷员眼前的显示器上仅能显示出被扫描的手写文章。考生姓名、考号等所有信息都被隐去。现场经常会发出的两三下键盘敲击声，是阅卷员们为考卷评完分，翻到下一张考卷的操作动作。而阅卷员到中途，会停下来休息，喝水、滴眼药水。
据浙江省人事考试办公室朱树民主任介绍，平均每名阅卷员每天阅卷400到500份。“公务员考试阅卷要求评分准确，不追求进度。”
与去年相比，今年省考于21日提前开始阅卷，最快于今天完成全部阅卷工作。今年面试时间也有望提前到4月中下旬开始。
朱主任说，阅卷人员由出题老师组成员、省公务员主管部门人员、高校老师、博士、研二以上硕士研究生组成。
省考阅卷采用“背靠背”办法，一张试卷会被随机发给2位阅卷员评分，两位阅卷员评分的差值若小于此题总分的1/6，则取两个分数的平均值作为此题的得分。
若大于1/6，则再发送至第3位阅卷员，第3个评分若与前两个评分中的某一个相近，则取相近两个评分的平均值，这个比例在每年20万份上下的试卷中大概会出现0.5%。若3个评分仍大相径庭，则被视为个别极特殊的争议卷，交由制定考题的老师组成员亲自打分，一锤定音。
影响考生分数的唯一干扰因素是字迹。阅卷员吴同学表示，3个试卷中有2个字迹都不佳，会非常影响阅卷进度，但他会耐心读完。
以研究生为主的阅卷队伍靠谱吗？
主持阅卷工作的浙江师大邱教授介绍，公务员考试阅卷员的主力是博士和研二以上的硕士研究生。
“国家公务员局做过课题，阅卷员水平不跟一个人职称高低相关。”她表示，研究生阅卷在对标准的理解力和执行力方面都做得非常好，不是大学教授老师阅卷就一定很好，而且在阅卷过程中还发现问题容易在这些人身上，他们评分更主观，不按评分标准来。
在阅卷现场，管理人员在后台电脑上看到两条抛物线。一条蓝线两头低、中间高，这显示的是所有阅卷员阅卷评分的整体情况，可以看出两头低的是分数特别低的和分数特别高的。另一条黄色曲线显示的是某一位阅卷员的评分水平，可以通过差异比较得出这名阅卷员的评分是否合格，差异过大者会被管理人员找出单独做重新培训直至合格。
此外，管理员还会不间断发送前一天阅过的试卷让阅卷员重审，看与前一天的打分差异是否过大。
浙江省人事考试办公室主任朱树民介绍，今年申论选了3个题，第一个是非常热的话题“水”，太热，给回避掉了。二是政府职能转变、三公消费的话题，也最终淘汰。最后选择了消费话题，这是考虑到我们国家正处在GDP总量和国民收入进入中等收入国家水平，要求公务员认识到消费对于拉动经济的重要性。
浙师大邱教授表示，有关消费的文章是否惊艳，取决于是否理解材料、理解话题中真正的国家意图、政府意图。身为公务员，要看能否掌握国家大局，达到对整个社会的全盘掌控