2014年江苏省徐州市村官选聘简章

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2014年江苏省徐州市村官选聘简章

　　根据《2014年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》，结合徐州实际，制定本简章。

　　一、选聘数量

　　计划选聘150名，其中男90名，女60名。中共党员(含预备党员)比例达80%以上。

　　二、选聘对象及条件

　　选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;有一定的组织协调能力和社会实践能力;学习态度认真，能如期毕业;身体健康。符合下列条件之一的优先选聘：(1)中共党员(含预备党员);(2)硕士研究生及以上学历;(3)徐州生源地毕业生。

　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

　　三、选聘程序

　　选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

　　1、3月17日-4月1日，高校毕业生个人网上报名。

　　2、3月17日-4月2日，市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。

　　3、4月19日上午9∶00-11∶30，笔试。本次考试不提供考试大纲。

　　4、5月-6月，市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。其中，根据笔试成绩、面试成绩、考察成绩计算考生总成绩;按男、女选聘计划，分别从高分到低分确定体检人员;因体检不合格出现缺额时，依次递补一次。

　　四、政策待遇

　　1、使用专项全额拨款事业编制。

　　2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

　　6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

　　7、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

　　8、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

　　9、对在村(社区)创业、带民致富的高校毕业生，给予政策支持和资金扶持;对政治素质好、工作实绩突出、群众认可的，优先作为村“两委”正职人选培养使用，优先作为科级干部后备人选培养锻炼，参加公开招考、公开选拔，同等条件下优先录用。

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