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据上饶市公务员(微博)管理局获悉，为进一步规范公务员考核工作，该市出台《上饶市公务员考核实施细则》。
据介绍，对年度考核被评为优秀等次的公务员会予以嘉奖;若连续三年为优秀的公务员可记三等功。另一方面，年度考核不称职人员，除不享受年度考核奖金外，还要降低一个职务层次任职;连续两年年度考核为不称职等次的，按照有关规定予以辞退。
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