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第三题
你是某高校团委负责人，现要组织学生社会实践，你负责活动的组织和报请，请问你怎么办?
【核心考点】
主要考察计划组织协调能力。考生应体现出活动流程的完整性，活动方式的多样性，活动内容的丰富性和活动报请的细节性。
【答题要点】
1、破题，表明组织该活动的意义和原则。
2、明确活动的主要形式并进行相关的准备工作，如组织和参与人员的确定，相关材料的准备，前期宣传动员，活动计划的确立等。
3、活动报请：活动具体流程报请和活动经费报请。
4、按照活动方式和流程展开活动，方式可以有很多，如养老志愿服务、环保宣传、交通之志愿服务等。
5、活动后期总结。
第四题
小张和小王在同一小组工作，一天，小张把小王的工作设计稍作改动上交领导，得到领导表扬，小王表示不满，作为小组的项目负责人你怎么办?
【核心考点】
主要考察人际交往意识与技巧。通过对拟定矛盾的解决，侧重考察考生的权限意识和主动交流沟通的能力。考生还应注意解决人际矛盾方法的多样性和可行性，切实达到和谐人际关系的目的。
【答题要点】
1、表态：小张的出发点可能是好的，但却是越权行为，应予以纠正。领导的认可实际上也是对团队和对小王的认可，应让小王意识到这一地点，化解他和小张之间的矛盾。
2、首先，找到小张了解事情原委，讲明工作权限，指出其越权问题，望其以后能明确权限，多沟通。
3、其次，找到小王，向他解释小张的做法虽有不妥，但毕竟是为了整个团队，同时说明领导也认可了小王的工作，而且我已对小张进行批评，望小王能理解，不记恨小张。
4、以后工作中要做好协调沟通，及时解决同事间的矛盾，和谐团队和单位的人际关系。
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