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各县(市、区)委组织部，市直各有关单位：
根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发[2013]3号)和《公务员调任规定(试行)》(中组发[2008]6号)文件精神和规定，为进一步加强市中级人民法院队伍建设，适应审判工作需要，经研究，决定遴选一批工作人员到市中级人民法院工作。现就有关事项通知如下：
一、遴选范围和数量
全市党政群机关中符合遴选资格条件的人员。
遴选名额为7名，其中：审判岗位4名，调研岗位2名，网络信息管理岗位1名。
二、遴选人员应具备的资格条件
(一)基本资格条件
1、德才表现好，业绩突出;
2、具有全日制大学本科及以上学历;
3、具有两年以上工作经历;
4、年龄在40周岁以下;
5、具有公务员或参照公务员管理身份(定向招录人员需满服务期限);
6、近三年年度考核均为称职以上等次;
7、符合所报岗位的具体资格条件。
(二)各岗位具体资格条件
1、审判岗位：通过国家司法考试并取得A类法律职业资格证书;或现为五级以上法官并具有中级法院法官任职资格;现任乡镇人民法庭庭长五年以上的，年龄不超过45周岁、并具有中级法院法官任职资格。
2、调研岗位：具有全日制大学本科及以上学历，具有较强的文字写作能力和调研能力，有调研岗位工作经历，能够胜任文字写作、编发简报等工作。
3、网络信息管理岗位：具有全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业;熟练掌握计算机网络及网络安全技术;有网络信息管理工作经历，热爱网络信息工作。
凡不具备遴选资格条件者，不得报名。
报考人员年龄及工作经历计算至2013年12月31日。
三、遴选程序
1、推荐报名。报名采取组织推荐的方式进行。县(市、区)委组织部和市直各单位将遴选条件和资格在一定范围内公开，并对推荐报名人员进行初审，经集体研究后提出推荐人选报市委组织部。每人限报一个职位。
2、资格审查。根据各地推荐情况，市委组织部组织对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单，发放笔试《准考证》。对于具体遴选职位，报名人数与拟遴选人数比例低于5:1的，相应减少遴选名额;单个职位因报名人数不足取消的，允许报考该职位的人员改报其他职位。
3、组织考试。考试分笔试、面试。笔试时间初定于2014年1月15日左右，面试时间初定于2014年1月20日左右。(笔试和面试的具体时间以准考证通知为准)。面试前，进行资格复审，提交相关报名材料原件。根据通过资格复审人员笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定参加面试人员名单。
4、组织考察。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算总成绩。依据各职位总成绩由高到低顺序，按遴选职位1:1的比例确定各职位考察人选名单，由遴选单位组织对考察对象进行考察。考察时，在一定范围内发布考察预告，并对考察对象进行“两项公示”(思想工作小结和干部简要情况)。主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，注重考察工作业绩和工作能力。考察对象出现缺额时，按照本职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5、组织体检。考察结束后，由遴选单位组织对考察对象进行体检，体检的项目和标准按照人社部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额时，按照本职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6、确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况，遴选单位研究确定拟录用人选，并按照程序报市委组织部审批，办理相关手续。
四、有关要求
1、各县(市、区)对每一职位推荐人选名额不超过5名，市直单位对每一职位推荐人选名额不超过2名。
2、请各地各单位确定推荐人选名单后，认真填写《2013年市中级人民法院遴选工作人员推荐报名表》、《2013年市中级人民法院遴选工作人员报名汇总表》(附后)一式三份(并附电子版)，同时提交以下材料：
①报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片4张(另附电子照片);
②《公务员登记表》(或《选调生录用审批表》、《公务员录用审批表》)复印件1份(定向招录人员需同时提供四方协议书复印件1份);
③毕业证、学位证和身份证复印件各1份;
④报考职位所要求的其他证明材料复印件各1份(报考审判岗位的需提交：司法资格A证，或1995年7月1日以前的审判职务任命书;具有1995年7月1日以后的审判职务任命书，需同时提交相关司法资格证书、法官等级证书，年龄超过40周岁的现任乡镇人民法庭庭长需提交任职5年以上的任命书。报考调研岗位的需提交：本人撰写的调研文章、本人编发的简报各一份。报考网络信息管理岗位的需提交：单位出具的网络信息管理岗位工作经历及熟练程度的证明)。
资格复审时核查原件，不合格的取消考试录用资格。
推荐报名材料报送时间：2014年1月10日下午17:00前。
材料报送地点：市委组织部2030房间。
联系电话：0719―8665178;0719―8105680.
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