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一、定义判断概述
定义判断主要考察应试者对事物定义内涵的理解和把握能力，是公务员考试中的基本测试题目。
所谓定义，即是通过列出一个事物或者一个物件的基本属性来描写或者规范一个词或一个概念的意义。
考试中的定义判断是一个什么形式呢?即：给定一个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求你从中选出最符合题意的一项。由于题目中某些定义过于专业，在此要注意，我们在做题时，要假设这个定义是正确的，不容置疑的。
二、定义判断解题思路
(一)关键词排除法
需要考虑的关键词包括：主客体、定语、状语。关键词排除法即是首先，划分句子成分;其次，将关键成分(主客体、定语、状语)与选项相对照，依次排除不符合的选项，得出最终的答案。注意，此处一个顺序问题，即主客体→定语→状语这一顺序。
例1，地方性法规是指地方立法机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件，它仅在其管辖的地区内具有效力。其前提是不违背宪法、法律、行政法规的规定。根据上述定义，下列属于地方性法规的是：( )。
A. 甲村民委员会一致讨论通过的不得向河里乱扔垃圾的规定
B. 乙县政府办公室下达的关l下饲养动物饲料配方的有关规定
C. 丙市政府颁布并从即日起实施的加强食品安全监管的十项措施
D. 丁省人大常委会发布的《丁省实施(中华人民共和国水法)办法》
答案D。解析：首先划分句子成分，找主体，即地方立法机关。A选项中主体是村委会，不符合定义中的主体。B选项县政府办公室，并非是地方立法机关。C选项市政府，也并非是地方立法机关。ABC均排除，那么D即为答案。D选项人大常委属于地方立法机关，符合定义。
(二)拆分排除法
这一方法即是根据定义中的句子关系来做题，定义题目中会有“和”关系，“或”关系，据此对照选项，进行排除，得出最终的答案。此方法，首先要判断题干中定义的句子关系;其次，对照选项排除法。
例2，组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是：
A.小李被迫在周末加班
B.小李按时上下班
C.小李经常和同事起冲突
D.小李经常帮助同事
答案D。解析：此题目属于“和”关系。组织公平行为需要满足三个条件：自主性、非工作、促进性。A选项非自主，属工作，不符合定义，排除;B选项属工作，不符合定义，排除;C选项非促进性，不符合定义，排除。所以答案为D选项。D选项中自主性、非工作、促进性均符合。
例3，马太效应，是指好的愈好、坏的愈坏、多的愈多、少的愈少的一种现象。下列不属于马太效应的是：
A.在股市楼市狂潮中，最赚的总是庄家，最赔的总是散户
B.落后地区的人才会流向发达地区，落后地区的资源会廉价流向发达地区，落后地区的制度又通常不如发达地区合理，于是循环往复，地区差异会越来越大
C.任何人都可能只买了一张彩票却中了大奖
D.占有人才越多的地方，对人才越有吸引力;反过来，被认可的人才越稀缺
答案C。解析：题干中很明显，马太效应只要符合四种现象中的一种即可，A选项属于好的愈好，排除;B选项坏的愈坏，排除;D选项多的愈多，少的愈少，排除;所以最终答案C选项。
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