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热点概述
2013年被称为“史上最难就业季”,有超过50%的在校大学生期望进入政府机关、事业单位、国有企业等体制内单位。这是日前发布的《中国大学生最佳雇主调查报告》显示的。该报告由中华英才网组织老师调查撰写。――《科技日报》职业规划
今年的公务员考试还没开始,但身边不少同学已经开始买参考书、报培训班,希望年底能考上公务员或挤进事业单位。看看《中国经济周刊》的最新报道,便能明白大学生为何对“体制内”单位如此痴迷――据报道,有的“体制内”单位,员工花市场价1/8的钱就能在北京闹市区拿下一套房;有的“体制内”单位,年会抽奖最差也能得到一台iPad2;有的“体制内”单位,只需花一块钱就能吃一顿丰盛的午餐……――《新华网》
大学生就业一心追求体制内、有编制――都说大学生就业难,可在今年青海省城举办的几场招聘会上记者发现,面对众多企业的热情,很多大学生毫不动心,眼睛只盯着机关、国企和事业单位,一心追求体制内、有编制,这成了求职成功的一大障碍。――《西海都市报》中国经济时报记者在采访中发现,尽管当前就业形势严峻,但很多大学生依旧向往去企、事业单位,因为他们普遍认为,这些单位稳定性高、福利待遇好。
另据相关机构对大学生就业意愿调查显示,35.4%的大学生愿意去党政机关工作;18.9%选择国有事业单位;13.6%选择国有企业;仅有1.3%的大学生选择去民营企业。
――《中国经济时报》
麦可思研究院发布《2013就业蓝皮书》,恰逢今年为大学毕业生“史上最难就业年”,目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑,自主创业比例逐年攀升,但“体制内”依旧是大学生最爱的饭碗。 ――《经济观察网》
模拟题
在一次对于在校大学生的就业期望调查中,有超过半数的在校大学生渴望进入体制内单位工作。对此你怎么看?
参考解析
2013年被誉为“史上最难就业季”,2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。但与此形成鲜明对比的是在,多地举办的招聘会上面对众多企业的热情,很多大学生毫不动心,眼睛只盯着机关、国企和事业单位,一心追求体制内、有编制,这成了求职成功的一大障碍。据统计,超过50%的应届高校毕业生期望进入政府机关、事业单位、国有企业等体制内单位。针对这种现象我们应该冷静对待、理性的分析。我认为造成这种状况的深层次原因是我国的就业渠道过窄、应届大学毕业生择业观念不合理等。
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