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2014年国家公务员面试模拟题三

|0·2013-12-23 16:43:53浏览0 收藏0
摘要 2014年国家公务员面试模拟题:请谈谈你对行政机关效能建设的看法

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2014年国家公务员面试模拟题三

  请谈谈你对行政机关效能建设的看法。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)行政机关效能建设的原因。虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力,但是 还难以尽如人意,可举例说明。

  (2)行政机关效能建设的意义。一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。

  (3)行政机关效能建设的措施。一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则,提高政府工作的程序化、制度化水平,防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者及工作人员的素质;四是正确运用激励手段,充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价,大力反对官僚主义,转变机关作风;六是创造条件,逐步实现管理技术手段和管理方法的 现代化。

  从前,有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐:一个人要了一篓鱼,另一个要了鱼竿,他们就分路了。得到鱼的人原地就用篝火煮了鱼,吃了个精光,不久便饿死了。另一个人则提着鱼竿忍饥挨饿向海边走去,可当他已看到大海时,最后一点力气也使完了,他眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。听了这个故事后,请联系现实谈谈你的感受。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)破题:要了鲜鱼的人很快就饿死了,是因为他只考虑当前情况,而没有长远打算。要了鱼竿的人还没走到海边就饿死了,是因为他虽然有长远打算,但是没考虑到先满足目前的需求。因此,该故事的含义是应该将长远目标和近期目标有机地结合起来。

  (2)长远目标和近期目标的辨证关系。长远目标是近期目标的指引,没有长远目标,近期目标也就失去了意义。近期目标可以为长远目标提供阶段性的支持。不能实现近期目标,满足现阶段的需要,长远目标就成为空中楼阁,如前苏联。

  (3)作为政府和公务员,应妥善地处理好长远目标和近期目标的关系,如我国的新民主革命、三步走战略等。

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