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为满足我市部分事业单位用人需求，经研究，决定面向全市公开选调4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
市直及县、区全额事业单位在编在岗科级以下(含)工作人员。
二、选调条件
(一) 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守;
(二)具有与拟调入岗位要求相应的工作经历和任职资历，具备行业资格准入条件;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)岗位所需要的其它条件。
(五)有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：
未经本单位和主管部门同意的;曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的;试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;近三年年度考核有基本合格、不合格的;法律、法规规定的其他情形。
三、选调岗位
四、选调程序和方法步骤
选调工作由市人社部门和用人单位共同组织实施，并主动接受纪检监察机关和社会各界的监督。整个选调工作程序分为发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示、试用和任职等步骤。
(一)报名和资格审查
1、报名工作由各主管部门自行组织，并按岗位条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
2、报名时间：2013年12月10日至2013年12月13日;上午8：00-11：30下午2：30-17：00
3、每人限报一个岗位，报名时须持本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份，填写《铜陵市部分事业单位公开选调工作人员报名表》及个人近期2寸免冠白底彩色照片3张。进入面试(考察)前须提供单位同意证明。
4、报名地点：市直机关事务管理局办公室(市直机关财务结算中心) ;市粮食局办公室(市粮食市场管理办公室);市安监局202室(市安全生产技术教育中心)。
(二)考试
考试具体事项另行通知。
(三)考察与公示
按总成绩(所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)等额确定考察人选，进入考察程序。考生出现分数相同时，则按高学历者、考察优异的次序优先。考察工作根据选调岗位的要求，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，以及是否需要回避等方面的情况。并对其选调资格条件进行复查核实，形成书面考察材料。考察由用人单位按规定组织实施。
考察工作结束后，拟选调人选在铜陵市人力资源和社会保障网上公示5天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响选调的，按规定程序办理选调手续;对有严重问题并查有实据的，不予选调;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。
(四)办理调入手续
经公示无异议，市组织、人社部门办理调入手续。考生在接到《通知》30日内不到用人单位报到的，则取消选调资格，并在入围人员中按报考岗位成绩等额递补。
联系电话：市人社局：0562-2168526;市直机关财务结算中心：0562-5880555 ;市粮食市场管理办公室：0562-2870173 ;市安全生产技术教育中心：2110007。
铜陵市人力资源和社会保障局
2013年12月3日
复习备考：公务员面试模拟题
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