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为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化学校教师队伍结构，根据泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》(泰人社发〔2012〕450号)精神，泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局决定面向2014届普通高校毕业生择优公开招聘部分研究生。现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位、职位及人数
本次公开招聘研究生的学校10所，计划招录35名。各单位招聘学科和人数见《2014年泰州市市直属学校公开招聘研究生计划职位一览表》。
二、 招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
招聘对象为2014届普通高校研究生。
(二)报名条件
1.综合素质优良;
2.身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准;3.毕业后取得相应的学位;
4.第一学历必须为全日制普通本科，且本科所学专业与研究生所学专业相同或相近;5.研究生所学专业需与招聘学科相同或相近;
6.具备相应的教师资格证书(泰州机电高等职业技术学校招聘的专业课教师除外)。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局共同组织，按照发布公告、组织报名、学校初选、集中考核、签订协议等程序实施。具体程序和办法如下：
(一)发布公告
通过泰州教育网、泰州人力资源和社会保障网、泰州人才网、招聘学校校园网发布招聘公告。
(二)组织报名
自本公告发布之日起，开始报名。应聘者可通过电子邮件进行报名(登录泰州教育网、泰州人力资源和社会保障网、泰州人才网或相关招聘学校网站，下载并填写《2014年泰州市市直属学校公开招聘研究生报名表》，并将报名表电子文本发至相关招聘学校电子联系邮箱)，电子邮件报名截止时间为2013年12月20日。也可届时到相关高校专场洽谈会现场报名(相关高校专场洽谈会的时间、地点另行公告)。
(三)学校初选
2013年12月下旬，泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局将举办泰州市市直属学校公开招聘2014届普通高校研究生专场洽谈会。招聘学校根据公开、公正、公平原则，认真组织初选考核，择优确定初选对象，并接受其《毕业生就业推荐表》原件和《成绩表》原件(需由高校教务部门盖章)。
(四)集中考核
由泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局组织考核小组，对初选对象集中进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。
(五)签订协议
根据考生考核成绩和公开招聘职位计划，从高分到低分依次确定拟聘用人员。参照人社部、卫生部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及<公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)组织体检。体检合格的，经公示无异议后，由招聘学校与拟聘用人员签订《协议书》。毕业后按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
泰州市教育局
泰州市人力资源和社会保障局
二○一三年十二月二日
复习备考：公务员面试模拟题
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