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公务员考试遭遇"低烧"
2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试于24日举行。据国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝介绍，全国共有152万人通过此次国考报名资格审查,但最终实际走入考场的考生为111.95万人，40余万人弃考，约占报考人数的三成。(新华网)
近年来国考的热度，主要同就业难、经济发展形势有关，未来几年国考仍会维持在一定的热度范围内。究其原因，首先是长期以来公务员报考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，大家都相信这个制度;其次，统一招考，客观上形成了报考人员相对集中、规模较大的状况;再次，近几年就业形势比较严峻，不少行业竞争激烈，而公务员职业相对稳定。
但是，十八届三中全会之后，在行政体制改革全面深化的时段，政府职能的转变以及公务员制度改革，会使得公务员的责任担当和考评体系将有更大的调整。公务员的“铁饭碗”的“含铁量”将大大降低，公务员平稳安定的生活将被更大的责任压力和风险所取代。于是，有些一心求稳的人选择放弃公考，另谋高就。在众多的弃考者中，有的人是看到所报考职位的报考人数、录取比例后，感觉竞争过于激烈，希望渺茫而放弃考试;有的人是一开始就抱着试一试，碰碰运气的态度报考的，临考发现考试地点太远或者有别的事给耽误了;有的人则完全是帮别人刷报考人数的??????
公务员实际上是这样一种职业，它需要依法行政，强调程序性，对创造性是一种约束，而像企业、科研、经营这些领域都是强调创新性的。人才挤官场，对整个社会的创新、发展活力是不利的。
随着眼界的开阔与求职观和价值取向更加多元化，年轻人的求职方向也更加多元，而我们的社会，也因此会更加丰富多彩。
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