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为贯彻落实人才强市战略，积极吸引高层次高校毕业生到本办下属事业单位就业，根据事业单位聘用研究生及以上学历工作人员的有关规定，经研究，现将本办管理的莆田市国家密码管理局下属事业单位招聘硕士研究生有关事项公告如下：
一、招聘对象
硕士研究生毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件
备注：
1.招聘岗位中单位性质注明为财政核拨是指工资、福利由财政负担;财政拨补是指部分工资、福利由财政负担;自收自支是指全部工资、福利由所在单位收入中列支。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
2.计算机网络技术类专业限定范围见2013年福建省公务员招考专业目录。
其他条件要求：
1.遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感;
2.具有较好的文字基础和综合能力;
3.因受过刑事处罚或被开除公职处分的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书、个人简历、高校毕业生就业推荐表(附照片)、身份证及所有相关证书的复印件各一式二份送(寄)至中共莆田市委办公室，或将相关材料扫描成电子版本发送至 ptswjszx@163.com。通过邮件投递招聘材料者须致电0594-2398343确认招聘材料收悉与否。应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消应聘资格。
四、报名时间
自发布之日起至2013年12月25日止，逾期恕不受理。
五、招聘程序
(一)资格审查。审查所需材料(原件及复印件)有：身份证、本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书，毕业生就业推荐表、获奖证书等材料。报名资格审查合格人数与聘用计划数比例不低于3:1，未达到比例要求的不进行招聘。
(二)笔试。重点考查应聘人员的行政基础能力和专业技术知识，不指定复习范围。笔试具体时间、地点另行通知。
(三)面试。根据应聘人员笔试成绩，从高到低按聘用计划数1：3的比例确定面试对象。面试主要考查应试人员的综合素养、语言表达和反应能力。面试具体时间、地点另行通知。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1比例综合计分。
六、体检
(一)确定体检人员。根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分按聘用计划数1:2的比例确定体检人员。
(二)体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
(三)组织体检。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格，若因体检不合格造成职位空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
七、考察、政审
按照组织有关规定和要求进行考察，并对本人及其家庭主要成员、社会主要关系进行政治审查。综合考试总成绩、体检、考察和政审情况，确定拟聘用人选。
八、组织领导
招聘硕士研究生工作在市委办公室室务会议的统一领导下进行，由市委办公室招聘硕士研究生工作领导小组具体组织实施。
联系人：翁剑飞
联系电话：0594-2398343
邮政编码：351100
联系地址：莆田市荔城中大道市机关3号楼630室。
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