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各县(市、区)纪委、监察局，市直各单位组织人事部门：
为拓宽选人用人渠道，进一步优化纪检监察干部队伍结构，增强干部队伍活力，经研究，决定在全市公务员队伍中，公开遴选一批优秀年轻干部，安排到市纪委、监察局机关及市直派驻机构工作。现将有关事项通知如下：
一、遴选职位与人数
此次遴选到市纪委、监察局机关及其派驻机构工作的公务员共4名，其中：
01职位：市纪委、监察局派驻机构科员2名;
02职位：市纪委、监察局机关科级及以下人员2名(根据遴选干部职级情况安排同职级职务，任职试用期内人员只认定试用期前的职级，认定时间截至2013年11月30日)。
二、遴选条件
(一)参加01职位遴选对象，必须具备以下条件：
1、中共正式党员，年龄30周岁及以下(1982年11月30日以后出生，下同)，学历为大学本科及以上，身体和心理健康。
2、党政群机关在编在岗的科员，且具有从事文字综合(含新闻报道、理论研究)或纪检监察工作两年(计算时间截至2013年11月30日，含试用期)及以上的工作经历。
3、思想政治素质高，有较强的文字写作基础和公文写作经验;勤奋敬业，作风正派，遵纪守法，群众公认，工作业绩突出。
4、任职定级后，历年年度考核等次均为称职及以上，没有受过效能告诫、党纪政纪处分，没有违纪违法行为。
(二)参加02职位遴选对象，必须具备以下条件：
1、中共正式党员，科员年龄30周岁及以下、科级干部年龄35周岁及以下(1977年11月30日以后出生)，学历为大学本科及以上，身体和心理健康。
2、党政群机关在编在岗的科级及以下干部，且具有从事文字综合(含新闻报道、理论研究)或纪检监察工作两年(计算时间截至2013年11月30日，含试用期)及以上的工作经历。
3、思想政治素质高，有较强的文字写作基础和公文写作经验;勤奋敬业，作风正派，遵纪守法，群众公认，工作业绩突出。
4、任职定级后，历年年度考核等次均为称职及以上，没有受过效能告诫、党纪政纪处分，没有违纪违法行为。
三、遴选程序
本次遴选采取组织推荐和考试考核相结合方式进行。具体程序为：
(一)推荐报名
请各县(市、区)纪委和市直相关单位组织人事部门在严格审查把关的基础上，负责择优推荐符合条件的优秀年轻干部参加遴选。
推荐时需出具以下材料：《报名表》(详见附件)，报名者党员、工作经历证明材料、文字写作材料，报名者身份证、毕业证书、学位证书复印件，近期同底免冠2寸彩色照片2张(其中1张贴在报名表上)。
上述推荐材料，请于2013年11月20日前邮寄或送交市纪委干部管理室。
(二)资格审查
市纪委干部管理室负责进行资格审查，并将审查结果告知各推荐单位和被推荐对象。
符合条件的报考人员与职位遴选人数达不到3：1比例的，相应减少该职位招考人数。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试，重点测试被推荐对象的政策理论水平、综合分析能力和文字、语言表达能力等。笔试、面试总分均为100分。
根据每个职位笔试成绩由高分到低分按遴选计划数的3倍确定面试人选。进入面试的人数与拟遴选人数比例为1：1或小于1：1的，报考者的面试成绩达到75分及以上，方可进入考察环节，否则，取消其遴选资格。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占7O%和30%的比例合成。
笔试、面试的时间和地点另行安排。
(四)组织考察和体检
按照每个职位考试总成绩从高分到低分确定考察和体检对象，考察和体检对象与遴选计划人数的比例为2:1。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定考察和体检对象。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察或体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)确定遴选人选
市纪委根据考试、考察和体检情况，结合有关岗位需求，研究确定拟遴选人选。
(六)公示
拟遴选人选在人选所在单位和市纪委公示，公示时间为7天。对没有反映问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动和任用相关手续。
本方案由中共漳州市纪委干部室负责解释。
咨询电话：2032440 联系人：周顺杰
附件：
报名表.rar
中共漳州市纪委
漳州市监察局
2013年11月6日
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