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12月1日―12月3日进行面试。进入面试的考生在11月29日9:00 ― 11月30日17:00，登录河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》。
(一)面试的方法。面试采用结构化面试方法，按照公务员招录面试的有关规定进行。面试测评要素主要是：综合分析能力、工作适应能力、与报考职位匹配性、应变能力、语言表达能力等。面试采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试满分为100分。
(二)面试有关要求。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招录人数较多无法分在同组、同场的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招录名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招录名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
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