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陕西省西乡县2013年公开选拔镇副科级领导干部公示

|0·2013-09-22 15:18:44浏览0 收藏0
摘要 陕西省西乡县2013年公开选拔镇副科级领导干部公示

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  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经县委研究决定,拟面向全县公开选拔一批镇副科级领导干部。

  一、公开选拔的范围和职数

  本次面向全县各镇内设机构、镇属事业站所及相关机构负责人等公开选拔10名镇副科级领导干部。

  二、公开选拔的资格条件及职位要求

  报考者除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外,还需具备如下资格条件:

  1.应为经我县组织人事部门批准担任各镇内设机构、镇属事业站所及相关机构负责人等已按副科级岗位待遇执行的在岗人员;

  2.在乡镇基层工作5年及以上,担任现职一年以上;

  3.年龄在45岁以内,大专及以上学历;

  4.近三年年度考核结果为称职(合格)及以上等次。

  报考者须具有正常履行职责的身体条件。年龄、工作(任职)年限计算时间均截止为2013年10月31日。

  有下列情形之一的,不得报考:(1)受过司法机关刑事处罚的;(2)正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查尚无结论的;(3)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;(4)有其他影响提拔使用问题的。

  三、公开选拔程序和步骤

  1、发布公告。在县电视台、西乡政府网、西乡党建网发布公告,向社会公布公开选拔的范围职数、资格条件、方法程序等事项。

  2、报名和资格审查。符合条件的人员可在规定时间内报名参加。县委组织部对报名人员按照规定的资格条件进行资格初审。资格初审合格者,发给笔试《准考证》,统一安排考试,考试时间另行通知。资格审查贯穿公开选拔全过程。选拔职数与参加笔试人数的开考比例不低于1:10,否则,将按比例核减选拔职数。

  3、笔试。笔试采取闭卷形式进行,百分制计分,由县公选领导小组办公室统一组织实施。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据,主要测试应试者的政治理论水平和解决工作中实际问题的能力等。

  按照个人近三年受表彰奖励情况进行奖励加分。个人2011年以来因工作成绩突出,获乡镇党委、政府及县级部门(含人民团体、各类领导小组等临时性机构,下同)表彰奖励的,每次加0.1分;获县委、县人大、县政府、县政协、县纪委及市级部门表彰奖励的,每次加0.5分(国家公务员因年度考核连续三优被县委、县政府记功表彰的本项不予加分);获市委、市人大、市政府、市政协及省级部门表彰奖励的每次加1.5分;获省委、省人大、省政府、省政协及国家部委表彰奖励的每次加2分;获国家级表彰奖励的每次加2.5分;个人2010-2012年度考核结果被确定为优秀等次的每次加0.2分;2011年以来在我县公开选拔副科级领导干部工作中被确定为考察对象但未被任用的,每次加0.3分。同一工作在同一年度获得的荣誉按最高层级计算,不予累计;个人参加各类竞赛活动、作品评选获得的荣誉不作为加分依据。

  将笔试得分按40%折算后加上表彰奖励得分计算笔试综合成绩,从高分到低分按选拔职数1:5的比例确定进入面试人选(若末位成绩并列,可一并进入面试)。

  4、面试。采取提问答辩、现场打分方式进行,百分制计分,主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、心理素质、语言表达、逻辑思维、综合分析等方面对选拔职位的适应程度,特别是解决实际问题的能力水平。

  面试成绩按60%折算后,与笔试成绩(含加分)计算考试总成绩,根据总成绩由高到低按选拔职数1:3的比例确定考察对象(若成绩并列,以面试成绩高者排前),并向社会公示。

  5、体检。考察对象到指定医疗机构进行体检;对体检不合格的,可进行一次复查,复查仍不合格的,取消考察对象资格,按照笔试面试总成绩依次递补为考察对象并进行体检。

  6、组织考察。由县公选领导小组组织实施,按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

  7、研究任用。由县委书记协调会议根据考试成绩和考察情况,综合考察对象的现实表现、素质能力和目标职位、班子结构配备对拟任人选的要求,按照拟任用人选与选拔职位1:1的比例研究提出拟任用人选建议,提交县委常委会讨论决定。县委常委会作出任用决定后进行不少于7天的公示。公示期满,未发现影响任用的,按照有关规定办理任职手续。

  四、报名及考试要求

  1、报名时间:2013年9月22日-9月24日正常上班时间(截止时间为9月24日18:00,逾期不再受理)。

  2、报名方式:采取现场报名的方式进行。报名地点设在县委组织部干部一股,联系电话:6215360。符合条件的报名者可登陆西乡政府网(http://www.snxx.gov.cn)、西乡党建网(http://www.xxdj.gov.cn)下载报名表。

  3、报名时须提供:

  ⑴本人身份证原件及复印件;

  ⑵相关学历、学位证书原件及复印件;

  ⑶相关任职文件原件及复印件;

  ⑷单位介绍信(说明在编、在册、在岗、财政供养形式、本人身份、到乡镇基层工作时间、近三年年度考核结果等情况);

  ⑸《报名表》(A4双面打印),由本人填写签名,所在镇党委审查推荐并盖章;

  ⑹个人2011年以来受乡镇党委、政府及以上层级表彰奖励的文件、荣誉证书原件及复印件;

  ⑺个人近期2?免冠彩色照片4张(《报名表》上贴1张);

  4、笔试面试时间及成绩公布:笔试、面试时间以电话通知和西乡党建网上公告为准;笔试、面试成绩及进入考察人员名单将在西乡党建网上公布,接受公众监督。

  五、纪律要求

  本次公开选拔坚持公开、公平、公正的原则,严格按照规定的要求和程序操作,在公开选拔时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,以及在笔试、面试过程中舞弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,将取消公开选拔对象的资格,并严肃追究相关人员的责任。

  六、其他事项

  联系地址:西乡县城关镇西大街83号县委组织部

  邮编:723500

  县纪委(监察局)监督电话:6221364

  县委组织部举报电话:6221019

  本简章未尽事项,由县公开选拔镇副科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

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