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为选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经我局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，港闸区部分事业单位面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月至1995年9月期间出生，以此类推);工作经历的截止时间为2013年9月;
(三)招聘对象为全日制普通高校本科及以上毕业生;
(四)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(五)身体健康。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
(一)报考岗位
具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2013年港闸区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
(二)报名方式、时间、地点和注意事项
1.报名方式：采取现场报名方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件;
2.报名时间：2013年9月25日, 上午8:30至11:30, 下午2:00至5:00 ;
3.报名地点：南通市城港路56号(港闸区人力资源市场内);
4.报名注意事项
(1)每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《港闸区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份(附件2，可下载);③身份证;④毕业证书;⑤岗位需要的其它相关材料。
报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由各招聘单位主管部门对报考人员的资格条件进行审核。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
(2)应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考,达不到开考比例由港闸区人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、港闸人力资源和社会保障网(hrss.ntgz.gov.cn)公告,由各招聘单位负责告知有关人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间：2013年9月27日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00);改报地点：南通市城港路58号港闸区人力资源和社会保障局人事科(港闸区政府819室)。 (3)根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费[2008]52号)，本次公开招聘收取报名费100元。进入面试的报考人员，另收取面试费100元。
通过报名资格审查的考生，于2013年9月29日到港闸区人力资源和社会保障局人事科(港闸区政府819室)领取准考证，联系电话：0513-85609798。
(4)从事公开招聘工作的工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试
考试由港闸区人力资源和社会保障局统一组织。
考试方式为：笔试和面试。
(一)笔试
1.考试方式为闭卷，百分制计分。笔试内容为公共基础知识占30%和业务知识占70%。
2.时间地点。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3.成绩查询。笔试成绩于笔试结束五天内，在港闸人力资源和社会保障网公布，同时公布资格复审人员名单、时间、地点，考生可登录港闸人力资源和社会保障网查询。
(二)资格复审
根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员,由港闸区人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。拟进入面试的人员按指定时间地点参加资格复审，并提供如下材料：本人身份证、毕业证书，以及岗位要求的相关证明材料原件。
如有主动放弃资格复审资格或资格复审不合格的，从高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。复审合格人员持《面试通知书》参加面试。参加面试人员名单在港闸人力资源和社会保障网公布。
(三)面试
1、面试时间、地点见《面试通知书》。
2、面试的形式和分数：面试采用结构化面试形式，满分为100分，设60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。
(四)总成绩
笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算最终的考试总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
四、体检和考察
在面试合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从考试总成绩高分到低分确定参加体检和考察人员(总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则增加面试考核，面试考核成绩高者在前)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在港闸人力资源和社会保障网公布。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由港闸区人力资源和社会保障局组织。体检对象须空腹并携带身份证。体检费由体检医院按实收取。体检时间另行通知。
考察工作由各招聘单位主管部门组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
五、公示和聘用
1、经体检和考核合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局、港闸人力资源和社会保障网公示，公示时间不少于7个工作日。
2、对公示结果无异议的拟聘用人员，港闸区人力资源和社会保障局核发聘用通知书，由用人单位与拟聘用人员在30日内签订聘用合同。逾期作自动放弃。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
3、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则增加面试考核，面试考核成绩高者在前)：
(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(3)拟聘人员明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
拟聘人员审批后不再进行递补。
4、聘用人员按规定实行6个月试用期(其中，应届毕业生实行12个月见习期)，试用期(见习期)满考核合格且具备拟任岗位相应的专业技术资格的予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、政策咨询
本公告由港闸区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0513-85609798。
七、监督举报
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-85609750(港闸区纪委)
附件：1.
2013年港闸区事业单位招聘工作人员岗位简介表.xls
南通市港闸区人力资源和社会保障局
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