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一、招录情况四大变化
(一)招录培养人数大幅减少，培养层次有所降低
2012年江西省计划招录培养共357人，2013年计划招录培养共93人，招录人数大幅减少。其中面向退役士兵招录人数增加一人，因此普通高校应届毕业生和服务期满的“大学生村官”等四项目人员是招录人数变化最大的群体。从培养层次上看，2012年的招考培养对象包含了硕士、本科及专科三个层次，其中硕士研究生9人，而今年只包含了本科及专科两个层次。
(二)增加对应届生毕业生户籍的要求
2012年的招录公告中，对全日制普通高等院校应届毕业生只作了“在2012年9月底之前取得毕业证书”一项要求。而2013年在此基础上，新增了“在公告前已为或曾为江西户籍，或高考时系江西生源，或者为江西省内普通高校2013年应届毕业生”要求。
(三)被借调时间不计入基层服务年限
今年的招录公告中，在计算统一招募并服务期满的“大学生村官”等四个项目人员的基层工作年限时，明确规定“服务期内被借调到县市级机关工作的，借调时间不计入基层服务年限。”
(四)增多不得报考人员种类
在不得报考人员中，增加了“公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限(含试用期)未满两年(截止到网上报名第一天)的”，另外“参加江西省2013年度录用公务员考试(含招警考试)并进入考察程序的，不得报考本次政法干警培养试点考试”。
二、报名情况三大变化
(一)报名时间缩短
2012年报名时间从8月8日8：00至8月14日18：00;2013年报名时间为8月22日9：00至8月26日17：00，报名时间减少了两天，考生注意及时报考。
(二)降低开考比例
2012年的开考比例是规定的报考比例为5：1，报名人数不足5人的职位将予以取消;2013年的招考开考比例为4：1，报名人数不足4人的职位将予以取消。
(三)等额面试分数提高
2012年的公告对等额面试的分数规定是面试成绩须达到60分，方能进入体检考查程序。2013年则将分数提升至70分，规定“当职位有效面试人数小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考场有效面试人员的平均分，方能进入体检考察程序。”
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