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一、招录情况变数较大
全省此次招录计划仅有32人，其中法院系统10人，检察院系统22人。与去年相比，招录人数由279人缩减为32人，竞争更为激烈。定向州(市)由去年的5个(红河州、临沧市、保山市、德宏州和昆明市)增加为今年的8个(红河州、普洱市、西双版纳州、保山市、临沧市、丽江市、怒江州和迪庆州)。
培养试点院校只有西南政法大学，相较于上年包括有云南警官学校、西南政法大学和上海政法学院，培养试点院校的数目相对减少。
二、本次招录考试的四项特别政策
(一)优惠政策
1.所有被录取人员在校期间的学费由国家统一承担，并享受定额生活补助。
2.迪庆州和怒江州的岗位，不受开考比例限制。
3.针对2011年以来在云南省服务期满且考核合格的“四项目”人员设置定向岗位，只限此类人员报考。
(二)签订协议
考试合格确定为被录取的人员，在办理入学手续的同时，须与培养学校、用人单位和用人单位的省级主管部门签订培养协议书，明确相关责任。
(三)录用
学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。对于学习期满考核不合格和未获得相应学位、学历的人员，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。违约不到定向单位工作的人员，在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)，并缴纳该费用50%的违约金。违约不到定向单位工作的人员，不得被录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。
(四)最低服务年限
按照中央关于最低服务年限(不包含在校的培养时间)的有关规定，在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。入校时大学本科起点第二学士学位教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时本科以上起点硕士研究生教育毕业生的最低服务年限为5年。
三、考试形式和内容与往年变化较大
与往年相比，培养层次由三种变为两种。
针对不同的报考人员，笔试科目略有不同：
(一)本科第二学士学位教育笔试科目有行政职业能力测验、申论和民法学
(二)硕士研究生教育笔试科目有行政职业能力测验、申论、专业综合Ⅰ(刑法学、民法学)和专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)
报考不同班次，其教育入学考试科目不同，报考人员要清楚自己的考试科目，有针对性的复习。
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