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局机关科室、各镇乡教管办、各直属单位：
为进一步推进教育系统干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，经研究，决定在我市教育系统公开选聘启东市教育局共青团团委书记一名。现将有关事项通知如下：
一、报考条件及要求
(一)全市教育系统正式在编工作人员。
(二)具有履行职位职责所需要的政治理论水平，能够坚决贯彻执行党的教育方针政策;有强烈的事业心和责任感;公道正派，作风民主，清正廉洁。
(三)具有胜任职位所必备的专业知识、工作经验、组织协调能力和决策能力 。
(四)具有本科及以上学历，进入教育系统工作满三年且近三学年年度考核均为合格及以上等次。
(五)中共党员或共青团员，年龄在35周岁以下(1978年8月以后出生)。
(六) 身心健康。有下列情形之一者不得报考：受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的选拔任用使用限制期内的;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;其他不宜选拔任用的。
二、选聘程序
经报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序，合格者由启东市教育局党委按干部管理权限办理聘用手续。具体选拔程序如下：
(一)报名及资格审查
报名采取个人自荐和单位推荐两种方式。
报名时间：2013年8月25日-26日。上午8：30-11：30，下午：2：30-6：00。
报名地点：启东市教育局人事科(教育大厦706办公室)
报名时需交验本人身份证及复印件各一份、《启东市教育局公开选拔干部登记表》(附件1)一份，《资格条件量化赋分表》(附件2，附件)一份及相关原件、复印件，近期免冠半寸彩色照片二张。原件审核后归还本人。
报名结束后，进行资格审查。如符合条件人数不足3人不予开考。
(二)量化赋分：对符合条件的人员进行量化赋分(具体量分标准见附件2)。其中，量化赋分满分20分，占总分的20%。
(三)笔试：主要测试解决实际问题的能力和实际工作经验。其中，笔试成绩满分100分，占总分的30%。笔试具体时间、地点另行通知。
(四)面试：根据量化赋分、笔试总成绩，从高分到低分按选拔人数的1:5的比例确定面试对象。面试采取竞职演讲、问题回答的形式进行。演讲限时10分钟，问题回答限时10分钟。其中，面试成绩满分100分，占总分的50%。面试具体时间、地点另行通知。
(五)组织考察：根据量化赋分、笔试和面试总成绩，从高分到低分按选拔人数的1:2的比例确定考察对象。
(六)讨论决定：根据考察对象综合得分和考察等情况，提出拟任人选，按规定程序进行公示。
(七)任前公示：对决定拟聘用的教育局团委书记进行拟任人选公示，公示时间为7天。
(八)实行试岗：公示后未发现影响任用情况的办理试岗手续，进行试岗。试岗实行试用期制度，聘期为1年。
(九)考核任用：试岗人选试用期满后，由市教育局派出考核组围绕职位职责要求、工作承诺及其实际工作成效进行专项考核。试用期考核合格后，予以正式任命。不合格者，解除聘任职务。
三、组织领导
本次竞争性选拔工作在市教育局党委统一领导下进行，由人事科具体负责实施。为加强领导，局成立团委书记选聘工作办公室，由陆圣华任主任、黄稼新任副主任，焦长宝、姚宝忠、方凯成等为成员。
各单位要高度重视本次竞争性选拔工作，认真传达文件精神并做好人员的发动报名工作，积极配合完成相关的选拔推荐工作。
启东市教育局
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