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近年来，社会上对养老“双轨制”(即企业和机关事业单位采取不同的养老制度)议论颇多，“双轨制”被视为养老制度的最大不公。人力资源和社会保障部副部长胡晓义说，目前，国家已采取多种措施，积极推动养老“双轨制”所导致的不合理问题的解决。针对此事，你怎么看?
【热点解析】
养老双轨制一直是群众反响比较强烈的一个话题，主要原因在于“双轨制”的施行使得企业退休职工与机关事业单位退休人员在养老金收入上的差距极为不合理。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位的退休金则由国家财政统一发放。相近的条件，创造社会财富的工人的养老金只有公务员退休金的一半，甚至更少，明显违背社会公平正义。养老双轨制饱受诟病却难以破冰，此次国家的一系列举措再次让我们看到了希望。
【对策】
“并轨”得到了广大群众的大力支持，但是现在仍在试行阶段，各项规定还很不完善。相关部门应尽快出台并完善并轨的相关政策规定，力求稳妥推行。一方面，针对历史遗留的种种问题，应统筹规划、全面考量，分类处理、分步实施。针对新进公务员、聘任公务员、退休公务员，不同性质不同处理，不搞一刀切。另一方面，进一步完善整套的社会养老保障体系，强化政府职责，加大财政投入，进一步提高企业职工在退休后的生活水平，以公平为基准，以制度为保障，稳步推进。
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