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2013年山西国安公务员面试真题解析(6月9号下午)

|0·2013-07-29 11:06:34浏览0 收藏0
摘要 2013年山西国安公务员面试真题解析(6月9号下午)

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  1.现在韩剧美剧大量涌入中国,深受国民喜爱,但是中国国产的电视剧却销量不佳,从制造方面看,中国是第一制造大国,造成这种现象你怎么看?

  【参考解析】

  韩国影视剧在强调家庭关系中,有时候掺入传奇性的情节和抒情,精巧亮丽的产品,有时候大把大把地加入健康的儒家家庭观念。在东亚这个渴望拥抱西方和为剧烈经济变革付出社会代价的地区引起强烈共鸣。但是中国作为第一制造大国 国产的电视剧却销量不佳,有以下原因:

  第一:国内创作体制的限制,国产电视剧不能做到真正的猎奇,创作上相对缺少自由度。在美剧中小偷、强盗、飞贼可以做为主角正面描写而国内不允许出现这样的题材。

  第二:中国政府的文化产品贸易观念滞后,只是增加出口的文化产品的正外部性,减少其负外部性,使得文化产品保留了过多的公共服务的性质,而忽略了消费者的需求。

  第三:中国文化产品在西方由于受到国际文化标准的限制,遭到“文化折扣”重创,形成了中国文化产品的劣势地位,另外还加剧了中国文化企业对于文化贸易的定价权的丧失,使得中国文化制品的出口不得不依赖于垄断企业的差别定价体系,接受不公正定价,发达国家的文化制品则用垄断高价来冲击中国国内的文化市场,造成了中国文化贸易逆差的进一步扩大。

  针对上述原因,我认为应该从下面几方面加强:

  第一:改变对国内创作体制的限制,让国产电视剧真正做到猎奇,创作上有一定的自由度。

  第二:积极改变对文化产品贸易的观念,多多关注消费者的需求。

  第三:可以打造国际文化贸易服务创新平台、国际文化贸易信息咨询平台、国际文化贸易展示推介平台、等等来提升中国文化产品的地位。

  相信在不久的将来中国不但是制造强国,也会成为创造强国,文化强国。

  【高分点睛】了解中国电视行业的不足以及韩剧 日剧风靡世界的优势。

  2.现在甲流H1N1肆虐,卫生部决定开展一系列活动让市民提高对疾病的认识,现在领导让你来组织这次活动,你怎么办?

  【参考解析】

  甲型H1N1流感病毒让许多人丧失了性命,破坏了众多的家庭。对经济造成不同程度的影响。对中国是一个非常严峻的挑战,这种病毒以前并不是在我们人群广泛流行的一个传染病,我们有这个能力不断对它进行应对,我们以前对它的关注度不如像SARS,不如像禽流感,甚至不如其它传染病那么重视,这也是导致这次严重后果的一个原因,所以开展一系列活动让市民提高对疾病的认识是很有必要的。所以我会组织一系列的活动如开展一个知识讲座,广告宣传,电视宣传,网络宣传等一系列的宣传活动。

  在活动前期我会做一下准备:

  第一、明确任务、制定计划。了解领导意图之后,我会着手准备一个关注方案,这份方案在内容上包括活动是时间、地点、参加的人员、准备的物品和所需的经费。在此基础上上报领导。

  第二、成立机构、明确职责。在方案得到领导批准之后,针对此次活动的规模和特点,成立一个工作小组,每位成员都明确自己的职责,做到职能分工心中有数,并且团队之间做到互相沟通、相互配合,做到专事有专专人有专责。

  在工作之中我会配合工作、落实到位。我在此次活动当中所充当的角色是调控、把控、监督。了解每位成员的工作落实情况,对他们在工作中所出现的困难与问题进行及时的纠正解决,并且将工作的进展情况及时向领导汇报,让领导第一时间了解我们的工作进度。

  在工作结束之后总结工作、成果描述。最后对自己的工作做一个小结,自己工作的得失、经验与教训都做到心中有数。为以后的工作奠定结实的工作基础。

  【高分点睛】工作计划要周全、组织上分工明确以及自己的职责要明确。

  3.你和科长外出做一项工作,结果工作出了问题,回来后你的直属上司对你不满,你怎么办?

  【参考解析】

  作为一名新人,在工作当中我一定要保持谦虚谨慎的态度,既要沉稳,又要富于热情,敢于创新。本着对人和善、勤动手、少动嘴的工作方法,以饱满的工作热情投入到新的工作环境当中去,当然,在工作当中难免会遇到一些不顺心的情况,如果遇到题目中领导对我的工作不支持,我会从以下几方面着手解决:

  (1)我会首先反省自己,从自己身上找原因。

  (2)作为新人,可能对工作内容和流程不够熟悉,如果是这样,我会积极向领导和同事学习请教,尽快熟悉工作,做好自己的本职工作。

  (3)如果问题确实不在我自己身上,我的工作和人际交往都不存在问题,我也会合理看待这种现象,领导对比他强的下属不满,说明领导具有忧患意识和上进心,这种意识本身是没有错的,只要能够正确引导,会对领导的进步起到积极的作用。这时候,我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虚心地多向领导请教和学习,相信精诚所至,金石为开,一定会消除领导对我的成见。

  最后,如果领导因我比他强而不满是有其他原因,我也会努力找到症结所在,对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的尴尬。

  【高分点睛】重点在如何反思自己的问题和如何与领导相处

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