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1.许多外国品牌比如家乐福，肯德基什么的在国外挺好，但一来中国就往往因为各类质量问题遭到媒体曝光，请问怎么看?
【参考解析】
随着改革开放的深入，中国对外开放策略的进一步加强，很多外资企业来到中国成为了一种时髦，所以在大街上随处可以看到洋企业，像家乐福、肯德基等国外的餐饮企业、超市也遍布中国城市的大街小巷。但是，近日发现他们的质量并不尽如人意，甚至出现很多伤害身体的事件发生，对于此我的看法如下：
首先，外国餐饮质量存在诸多问题会带来严重影响：第一、伤害国内消费者的权益，影响消费者的身心健康;第二、损害企业自身的形象和长远的发展;第三、影响社会的和谐稳定，可能会导致潜在的社会矛盾。
其次，对于餐饮企业存在的问题，我认为原因有如下几点：第一、外国企业在质量上不过关，追求短期利益，另外对中国消费者不负责，缺乏职业道德和社会责任。第二、中国政府对外国企业在监管上存在不严格的情况，立法不明、执法不严、惩罚不力。第三、中国的消费者盲目追求外国的品牌也是原因之一。
那么，我们该怎么做呢?第一、政府应该加强对食品安全问题的重视，尤其是外国企业更加关注。第二、完善立法、加强执法、严格惩罚，提高违法成本。第三、对外国企业做好引导监督，让他们在中国合法经营，树立良好的企业形象。最后、中国消费者应该树立良好的消费观念，同时也应该建立维权意识。
食品安全关乎民生，无论是国外企业还是国内企业都应该在食品质量上做到严重的关切，只有如此才能真正做到良心企业。
【高分点睛】解决食品安全问题是重点
2.给离退休干部组织合唱比赛，怎么组织?
【参考解析】
为了贯彻单位对老干部的关怀与责任，单位让我组织一次退休老干部合唱比赛的活动，关于这个任务，我一定要高度重视、认真对待，用饱满的精神组织和实施，对于这项工作我将分成以下三步来进行：
首先，在了解领导意图、明白本次活动宗旨之后，我首先向组织过类似活动的同事、朋友咨询和询问一些意见和建议，以便尽量做出最完整、完美的计划，在此基础之上，我会做一个详尽的计划报领导审批，这份计划包括：时间，地点，对象，方法、物品，预算等。在得到领导批准之后开始着手人员安排和分工，我会将工作人员做以下的分工：筹备组、安保组、采购组、联络组、彩排组。每个工作组都应该明确职责、互相配合。另外对本次活动做一个完备的应急预案，以防意外的发生。
其次，在进入实施阶段以后，各个工作人员各司其职、分工明确，筹备组负责节目的筛选，安保组负责比赛秩序的维护，采购组负责物品的购买等等，做到专事有专人，专人有专责;各个工作组之间要互相沟通、相互配合。作为本次活动的负责人，我将负责监督和落实活动的顺利进行，把握大局，对于偏离计划的状况及时调整，并且随时和领导保持沟通，及时汇报，如果发生了意外事件，立即启动应急预案，保证活动顺利完成。
在活动结束后，首先是进行活动的收尾和清理，通过本次活动的组织，实现了预期目标，达到了预期的效果。其次，关于本次活动的计划、组织和实施我将形成书面报告，呈现给领导。并且对于本次活动中的得与失进行总结反思，好的地方在以后的活动中给予借鉴和发扬，做的不足的地方做深刻的反省和改正，提高自己的组织能力和沟通能力。
3.领导交代你一项任务，并且告诉你详细步骤，但你进行一段时间后，发现有问题，于是你向领导指出，领导坚持己见。随后，在工作进行当中，又出现了问题。请问你怎么办?
【参考解析】
在工作当中，和领导相处是一门学问，也是一个年轻人需要重点关注的课题。对于领导，我们该做得就是尊重服从、委婉沟通、大局为重和协助精神。在实际工作当中一定是服从为首要原则，当然，服从的前提之下，我们也应该有一个基本的判断能力和识别能力，就题目来说，出现了我认为的问题，我首先要做的就是对自己认为的问题做一个详实的核查与论证，确认确实有问题的情况下，我会在领导不是很忙的时候，找一个合适的机会向领导委婉的提出来并给出改进的建议，领导如果认为他的建议更好，那我还是以服从为主，并向领导深刻地学习他的意图、领会其精神、学习其经验。如果在确实有错误的情况下，领导固执己见，那我还是会吧应该的建议提供给领导，希望领导能慎重地考虑。
最后在工作结束之后，我还应该找一个机会向领导汇报工作，让其明白我工作的状况和不足，聆听其教诲。提高自己的工作能力和工作方法。
【高分点睛】服从意识和提建议相结合
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