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2013年河南省统计局直属事业单位招聘工作人员方案

|0·2013-07-24 15:26:22浏览0 收藏0
摘要 2013年河南省统计局直属事业单位招聘工作人员方案

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  根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010] 99号文)规定,我局数据管理中心、统计科学研究所拟面向社会招聘工作人员各3名。结合我局实际,制定本招聘方案。

  一、招聘单位、岗位及人数

  (一)河南省统计局数据管理中心

  专业技术岗位3名。计算机软件、软件工程、计算机科学与技术、计算数学与应用软件或相关专业。具有本科及以上学历,学士及以上学位;年龄在30周岁以下(1983年7月23日以后出生)。

  (二)河南省统计科学研究所

  1、专业技术岗位2名。经济类、财会金融类专业。具有硕士研究生及以上学历,年龄在30周岁以下(1983年7月23日以后出生)。

  2、专业技术岗位1名。经济类、财会金融类、社会学、法律等相关专业。具有本科及以上学历,学士及以上学位,年龄在30周岁以下(1983年7月23日以后出生)。

  二、招聘基本条件

  (一)应聘人员应具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质;

  3.热爱统计事业;

  4.遵纪守法,品行良好;

  5.服从安排,具有较强的组织纪律观念;

  6.年龄、专业及学历符合应聘岗位的相关要求;

  7.具有正常履行职责的身体条件。

  (二)有下列情形之一者不得应聘

  1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  2.曾被开除学籍的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  4.有不良信用记录的;

  5.其它不符合应聘资格条件的。

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