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为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，广泛发现和选拔优秀领导人才，中共阿左旗委决定在全旗范围内不定岗位公开选拔一批副科级领导干部。现将有关事宜公告如下：
一、选拔名额
不定岗位公开选拔副科级领导干部10名。考试采用蒙语答卷答辩和汉语答卷答辩两种方式进行，根据考试成绩和考察结果分别录用(其中：选拔少数民族干部不少于5名)。
选拔名额与报考资格审查合格人数之比不低于1：10 。
二、条件和资格
凡是阿拉善左旗党政群机关公务员、参公单位和事业单位工作人员(盟驻旗单位除外)，符合下列条件的均可报名。
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2、现在职在岗人员，具有两年以上工作经历(2011年7月1日前参加工作)，且年度考核为称职(合格)以上等次。
硕士研究生、选调生参加工作满一年(2012年7月1日前参加工作)，且年度考核为称职(合格)以上等次。
3、1983年7月1日以后出生。
4、具有普通高校全日制大专及以上学历，身体健康。
注：要求符合条件的旗科级副职后备干部均报名参加。
三、选拔程序
公开选拔按照公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
(一)公开报名
采取现场报名的方式。
报名时间：即日起至2013年7月15日(双休日正常上班)。
报名地点：阿左旗委组织部干部科。
报名者须提供本人身份证、毕业证(学位)、年度考核等相关证明材料的原件和复印件，近期二寸免冠照片3张。
(二)资格审查
阿左旗各苏木镇党委、旗直各部门负责报名者的资格初审，对报考者进行资格初审合格后，在报考者填写的《阿左旗2013年公开推荐、选拔副科级领导干部登记表》(两份，双面打印版)上签注意见并加盖公章，报送旗委组织部。旗委组织部对所有报考者进行资格审查后，提交公开选拔工作领导小组审定。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员在公选工作中凡有弄虚作假的，一经查实，即取消考试和选拔资格。
(三)笔试
笔试不划定范围。考试形式为闭卷，按百分制计分，时间为120分钟。
(四)面试
笔试结束后，从高分到低分按1：4的比例确定参加面试人选，如遇入围最后一名成绩出现并列，则并列人选一并进入面试。面试顺序采取抽签方式决定，面试分数由评委现场打分，当场公布。
笔试、面试成绩张榜公布，也可登录阿拉善左旗网或阿拉善左旗党建网查询成绩。网址：www.alszq.gov.cn www.azqdj.gov.cn
(五)确定考察对象
按笔试和面试成绩分别占60%、40%的比例计算综合成绩，从高分到低分按1：3的比例确定考察对象。如遇入围最后一名成绩出现并列，则并列人选一并进入考察。
(六)组织考察
按照干部考察程序，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对考察中有问题反映经查属实或民主测评信任率不足70%的，取消选拔资格。
(七)决定任命
旗公开选拔工作领导小组根据考试考察情况，按1：2的比例研究提出拟任人选，征求纪检、检察机关等有关部门意见后，报旗委常委会集体研究。采取无记名投票方式对拟任人选进行差额票决，确定任职人选。对拟任职人选进行公示，经公示，无问题反映或有问题反映不影响任职的，按有关规定进行任职，如有影响任职的问题，待查清事实后再作是否任用决定。不服从任用决定的，取消任职资格。
(八)任后管理
实行试用期制，试用期为一年。试用期满经组织考核合格者，予以转正。不合格者按照有关程序免去职务，按原职级安排工作。
四、纪律监督
1、公开选拔工作的纪律监督按有关规定执行。
2、考务工作在纪检监察部门的监督下进行，工作人员要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律的按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，严重的追究其法律责任。
3、参考者在报名、考试、考察等过程中有舞弊和弄虚作假行为的一经查出，严肃处理。
举报电话：0483―8226573。
本公告未尽事宜，由阿左旗公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释，领导小组办公室设在阿左旗委组织部，联系电话：0483―8226573。报名表格请登录阿拉善左旗网和阿拉善左旗党建网下载。
附件：
阿左旗干部登记表.rar
阿拉善左旗公开选拔工作领导小组办公室
2013年7月8日
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