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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，并报经州人力资源和社会保障局批准，面向社会公开招聘34名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：(本公告在凉山州人事考试网 [http://lsz.scpta.gov.cn/]上发布)
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象、范围
详见附表1《2013年越西县公开招聘事业单位工作人员各岗位报考资格条件表》。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附表1)。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。
(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(5)考生须为2013年7月11日及以前毕业，《毕业证书》和《学位证书》落款日期均须在此时间范围内。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(6)在机关、事业单位就业(包括“特岗教师”)的人员不能参加本次考聘，在2013年6月30日前已和原就业单位解除人事关系的除外。
二、公开招聘单位和名额
本次招聘单位共22个，招聘名额34名，县直属事业单位具体招聘岗位详见《附表1》。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2013年7月10日至7月11日
(二)报名地点：越西县人力资源和社会保障局会议室。
(三)报名要求及手续：
1、报名采用现场报名的方式进行。
2、报考人员只能选报一种岗位。确定考核、体检、聘用人员和聘用单位等，均是在报考同一岗位的人员内排名确定。
3、报名需携带的证件及材料如下：
(1)本人有效二代居民身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件;
(2)有申请政策性加分的人员填写加分登记表和上交相关材料;
(3)同底板2寸免冠近期彩照3张。
如有提供虚假证件、材料或隐瞒就业情况的，一经发现取消其报考资格，已经聘用的无条件取消聘用。
(四)资格审查：由县人力资源和社会保障局牵头，各主管部门具体负责资格审查。县纪检监察部门全程监督。
(五)报名缴费：按照川价费?2003?237号规定的标准，收取笔试考务费每科50元，进入面试的人员收取面试费80元。
(六)联系方式：考生所留电话号码错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由考生自负。
四、考试
各岗位报名人数与招聘名额之比不得低于3：1，达不到规定比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。根据各招聘岗位的行业不同，将招聘岗位分为教育类、卫生类和其它类，各招聘岗位的具体分类详见附表1。成绩计算公式如下(折算按四舍五入保留到小数点后两位数)：
教育类：
总成绩=笔试总成绩+面试总成绩
笔试总成绩=《笔试科目》×70%+政策性加分
面试总成绩=面试总分×30%
卫生和其它类：
总成绩=折合笔试成绩+政策性加分
折合笔试成绩=《公共科目》×40%+《专业科目》×60%
(一)考试安排
1、笔试时间：2013年7月21日。
2、笔试地点：详见《准考证》。
3、领取准考证时间、地点：考生于2013年7月19日在越西县人力资源和社会保障局凭本人《身份证》领取。考试时须持本人准考证和有效身份证，提前半小时进入考室;
4、成绩公布：笔试成绩于2013年7月24日前在“文昌故里中国? 越西”(http//yx.lsz.gov.cn)网站和越西县政务公示栏公布。考生如对本人成绩有疑问的，可于2013年7月26日下午2：30-4:00到越西县人力资源和社会保障局申请查分。
(二)考试内容
1、教育类
教育类考试采取笔试和面试的方式进行。
(1)笔试科目：《职业能力倾向测验》一科，卷面分100分。
(2)面试资格人员的确定：根据考生笔试总成绩(折合后的笔试成绩及政策性加分之和)，从高分到低分按岗位名额与面试人数1:3的比例确定面试人员，最后一名并列的，可一并进入面试。面试总分100分。
(3)面试时间、地点另行通知，面试的方式和内容见《面试人员通知单》。
(4)未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因笔试、面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
2、卫生类和其它类
卫生类和其它类考试采取笔试的方式进行。笔试分公共科目和专业科目，卷面分各为100分。考试科目如下：
①公共科目：《职业能力倾向测验》。
②专业科目：卫生类为《医学综合基础知识》(中专教材，含：药理学、病理学、解剖学、生理学);其它类为《申论》。
(三)政策性加分
少数民族考生加1分。
五、考核和体检
(一)考核人员的确定
按各报考岗位名额以总成绩从高到低等额确定考察对象，各岗位最后一名总成绩并列的，按考试成绩(总成绩减去政策性加分)高者进入考核，考试成绩再次并列的，教育类按笔试成绩、卫生类和其它类按专业科目成绩高者进入考核，该成绩仍然并列的取消并列者进入考核资格，不再递补。
(二)考核主要考察思想政治表现、道德品质、有无违法乱纪行为或吸毒行为、复查报考资格(须提取个人档案)等。
(三)考核合格者进入体检。教育类体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、卫生类和其它类参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)因考核、体检不合格或放弃考核、体检而出现的名额空缺，不再进行递补。
六、人员聘用及工资待遇
经体检、考核合格确定的拟聘用人员，在“文昌故里中国? 越西”(http//yx.lsz.gov.cn)网站和越西县政务公开栏进行公示，时间为7天，经公示无异议后，乡镇卫生院拟聘人员还须根据聘用人员在本岗位的总成绩排名依次选择聘用单位(聘用单位见附表2)，办理聘用手续，聘用人员试用期一年。
自聘用之日起15天内未到岗者，视为自动放弃聘用。因此而出现的空缺，不再递补。
工资待遇：按国家现行事业单位工资政策执行。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在我县最低服务年限为6年(含试用期)方能调离或辞职。对违反《合同》及《协议》所规定的人员，按其规定应缴纳指标占用费。
七、纪律与监督
本次招聘考试工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察机关的全程监督。考试工作中，如有违规违纪行为，将严格按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》(川人发[2003]56号)予以处理，涉嫌违法的，移交司法机关处理。
八、本《简章》由“2013年越西县公开招聘事业单位工作人员领导小组”负责解释。
举报电话：县纪委、县监察局 0834-7612431
联系电话：县人力资源社会保障局 0834-7612876
越西县人力资源和社会保障局
2013年6月27日
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